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[判断题]

继续率指标中新契约保费包括承保时的附加险保费,不包含承保首年内新增附加险的首期保费()

答案

更多“继续率指标中新契约保费包括承保时的附加险保费,不包含承保首年内新增附加险的首期保费()”相关的问题

第1题

各级服务区主任的综合绩效评价指标包括以下哪几项()①新契约业绩达成率;②年度累计13个月综合继续率;③收费综合达成率;④年度累计加保率;⑤年度累计转介绍率;⑥日均服务量;⑦出勤率;⑧标准人力占比

A.①②④⑤⑦⑧

B.①②③⑤⑥⑦⑧

C.①②③④⑤⑥⑦⑧

D.①②③④⑤⑥⑦

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第2题

代理人7月25日承保吉祥人生1件,8月续期保费按时缴纳,该代理人7月继续率不达标,8、9月继续率达标,8月续期保费的加佣奖励可在9月20日佣金发放()
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第3题

关于契约替换件的规则,以下说法正确的是()。
A、当同一被保险人的同序列险种老保单退保、减保、失效时,系统自动查找并将前推12个月内最近承保的同系列保单,或者后推6个月的所有承保的同系列新单,界定为契约替换件

B、界定为契约替换件的保单不参与佣金计算,也不参与考核计算

C、老保单失效后,承保的新单标记为契约替换件,若复效该失效保单,则补发已扣减的佣金

D、若保单标记为契约替换件,营销员离职之后保单正常递归,承接人不能享受契约替换件保单的续期佣金及继续率奖金

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第4题

200万元巨额保险能够获得赔偿吗 2001年10月5日,投保人谢某听取了信诚人寿保险有限公司(以下简称信诚人寿)

200万元巨额保险能够获得赔偿吗

2001年10月5日,投保人谢某听取了信诚人寿保险有限公司(以下简称信诚人寿)代理人黄女士对“信诚(运筹)智选投资连结保险”及5个附加险的介绍,与黄女士共同签署了诚信人寿(投资连结)保险投保书。10月6日,信诚人寿向谢某提交了盖有其总经理印章的信诚运筹建议书,同日,谢某根据信诚人寿的要求及该建议书的内容交纳了首期保险费11944元(包括附加长期意外伤害保险首期保费2200元),并于10月17日下午完成了体检。10月18日凌晨,谢某投保10小时后在其女友家中被其女友前男友刺杀致死。10月18日上午8时,信诚人寿接到医院的体检结果,认为因谢某身体问题,需增加保险费,才能承保。信诚人寿再次发出书面照会,通知谢某需增加保费,提交财务证明,才能承保,请谢某决定是否接受以新的保费条件投保。谢某家人称谢某已经出国,无法联络。2001年11月13日,谢母向信诚人寿方面告知保险事故并提出索赔申请。2002年1月14日,信诚人寿经调查后在理赔答复中称,根据主合同,同意赔付主合同保险金100万元;同时信诚人寿认为事故发生时其尚未同意承保(未开出保单),故拒绝赔付附加合同的保险金200万元。2002年1月15日,谢母拿到信诚人寿声称按“通融赔付”支付的100万元。2002年7月16日,谢母将信诚人寿诉至广州市天河区人民法院,请求判决信诚人寿支付信诚附加长期意外伤害保险保险金200万元,以及延迟理赔上述金额所致的利息。你认为谢母能够得到200万元附加险的索赔吗?法院应该如何审理此案?

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第5题

一切险的承保范围包括()。

A.平安险

B.水渍险

C.特别附加险

D.一般附加险

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第6题

入围六月现金奖励方案前提是()

A.当月承保短险卡折200元,包括驾乘险

B.当月承保保费300元不算驾乘险

C.当月承保卡折200元

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第7题

个人长险13个月累计保费继续率管控偏差调整标准保费的规则为()

A.继续率管控偏差+/-1P标准保费调整比例+/-1PT

B.继续率管控偏差+/-1P标准保费调整比例+/-1.5PT

C.继续率管控偏差+/-1P标准保费调整比例+/-1.7PT

D.继续率管控偏差+/-1P标准保费调整比例+/-2PT

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第8题

传统营销业务人员在2020一季度基本法考核中,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率考核的时间段是以下哪个阶段承保的新保期缴业务()

A.2018年1-12月

B.2018年3月-12月

C.2019年1月-12月

D.2017年11月-2019年10月

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第9题

营业部分设考核的指标是()

A.月均长险举绩人力

B.月均首年标准保费

C.月均绝对参会率

D.月均首年考核保费

E.季均有效人力

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第10题

业务系列服务考评考核指标不包括()

A.个人参会率

B.保障型产品举绩

C.个人增员率

D.短险保费

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第11题

营销基本法中,涉及续期指标部分,考核的是13个月的保费继续率()
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