影响组织设计的因素一般包括()

A.环境

B.技术

C.愿景

D.战略

E.发展阶段

A.人员素质

B.企业经营战略

C.企业规模

D.经营环境

E.组织文化

A.战略

B.规模

C.人力资源特征

D.组织结构

A.企业规模

B.采购供应状况

C.经营范围

D.采购人员素质

A.公共部门战略

B.公共部门的经营状况

C.预期员工流动率

D.外部市场竞争

A.组织战略

B.组织结构

C.技术因素

D.对培训和开发的态度

A.技能、机会、激励、环境

B.技能、机会、激励、工资

C.技能、机会、工资、企业文化

D.战略、目标、技能、激励

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.组织空缺职位的性质

D.招聘者的素质和招聘预算

A.预测企业未来的人事变动

B.找出对培训不利的影响因素

C.考虑各种可能改变组织优先权的因素

D.调查并了解员工的工作态度和满意度

E.找出可能对企业目标产生影响的因素