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[判断题]

全体员工具备足够、合格的HSE能力是公司有效管理HSE风险的前提条件()

答案

更多“全体员工具备足够、合格的HSE能力是公司有效管理HSE风险的前提条件()”相关的问题

第1题

《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》支持要素是以不发生事故为目标,保障HSE管理体系所需资源,提升员工意识和能力,保持良好的内外部沟通,为HSE管理体系运行提供有力支持。()
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第2题

供电电源点确定的一般原则之一是,电源点应具备足够的供电(),能提供合格的电能质量,满足客户的用电需求,保证接电后电网安全运行和客户用电安全。

A.容量

B.变压器

C.能力

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第3题

胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是()。

A.小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞

B.元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”

C.还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价

D.上个月,小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组

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第4题

《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系》是集团公司HSE管理的纲领性、强制性文件,是集团公司各级管理者和全体员工在生产经营活动中()遵循的准则

A.应该

B.必须

C.可以

D.参考

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第5题

:胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是()。

A.小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞

B.元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”

C.还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价

D.上个月,小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组

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第6题

胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。
以下表现为胜任力的行为是()。

A.小张运用自己的专业知识,顺利完成了领导交给他的任务,得到同事们的称赞

B.还在试用期的小王,用了整整一周的时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价

C.元旦刚过,小黄请叔叔和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”

D.上个月,小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

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第7题

胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以
下表现为胜任力的行为是()。

A.小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞

B.元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”

C.还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价

D.上个月,小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组

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第8题

营业部各反洗钱岗位人员在上岗前应接受一定课时的反洗钱业务培训,并通过()考试,确保具备有效履职必需的合规能力、风险意识和职业操守

A.反洗钱工作胜任能力

B.证券从业人员后续培训

C.合规风控意识及执业行为规范考试

D.分支机构全体员工合规考试

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第9题

企业的HSE方针应与其他方针保持一致,形成协调统一的企业生产经营方针,表达()的突出地位,这样有利于提高全体员工对HSE管理事务的重视程度,自觉履行HSE管理责任和义务,使企业取得好的HSE业绩。

A.”互利共赢”

B.“环境保护”

C.”节能降耗”

D.“平安第一”

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第10题

以下内容不属于领导做安全表率的重要特征的有()。

A.公司不会因为工期、进度和生产经济指标等方面的压力而在核安全方面让步

B.公司领导经常进行管理巡视和观察指导

C.能够确保公司有足够数量的合格员工、必要的工具、设备和设施等资源来保障各项工作顺利开展

D.当认为某些情况不正确时,每个人都敢于挑战假设并提出反对意见

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第11题

按照《中国石化安全公示管理规定(试行)》要求,安全环保职业健康公示的目的是(),保障员工的知情权,充分发挥广大员工的民主监督作,强化执行力建设,促进各项HSE措施落到实处。

A.强化全员HSE意识

B.提升员工能力

C.监督员工

D.促进员工能力

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