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[多选题]

司龄小于2年的,病假期间工资发放标准为()

A.按本人工资50%计发

B.按本人工资60%计发

C.按本人工资70%计发

D.按本人工资80%计发

答案

按本人工资60%计发

更多“司龄小于2年的,病假期间工资发放标准为()”相关的问题

第1题

司龄满1年员工可享受司龄奖,每增加1年司龄,司龄奖依次增加。司龄奖标准为100元,逐年累计且最高1000元。如:司龄满1年不足2年者,司龄奖100元/月;司龄满2年不足3年者,司龄奖200元/月()
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第2题

司龄补贴:司龄补贴标准为:一年60元/月,两年120元/月,逐年递增。15日(含)前入职员工司龄补贴将于当月工资兑现,15日后入职次月工资兑现()
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第3题

假定某企业某工人的月工资标准为540元,10月31天,病假3天,事假2天,星期休假8天,另外法定节假日休假3天,出勤1
5天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。

要求:采用月薪制计算该工人10月份的标准工资。

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第4题

女职工在休产假期间工资的发放标准为基本工资的?
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第5题

女职工在休产假期间工资的发放标准为基本工资的100%。()
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第6题

女职工在休产假期间工资的发放标准为基本工资的_____。

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第7题

工伤假工资按员工月薪资标准核发,未认定为工伤前,暂按非全薪 病假工资标准发放(即劳动合同中约定正常工作时间工资()%)

A.50

B.60

C.80

D.100

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第8题

下列情形中,用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的是()

A.病假期间的工资

B.探亲假期间的工资

C.非因职工本身过失造成停工,停工期间的工资

D.劳动者自主参加脱产学习期间的工资

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第9题

病假工资计算方式为()

A.1个月以内,发放基本工资

B.累计超过1个月,按基本工资60%发放

C.病假一年累计超过三个月,不予发放

D.超过1个月不满3个月的,发放基本工资的30%

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第10题

新华艺术高级中学关于病假的规定,以下哪项是不正确的()

A.0.5 天为最小单位

B.应持正规医院诊断证明或门诊记录请病假

C.每学期累计病假超过 7天至半个月(含),按当地年度最低工资计发

D.每学期累计病假 15 天以内(含),按学校规定发放病假工资(当日出勤工资的50%)

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第11题

病假工资按日基本薪资的50%发放()
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