编辑修改器产生的结果与（）相关。

A.FFD(Box)

B.Wave

C.Ripple

D.Bomb

A.人力资源招聘方案

B.人力资源规划方案

C.人力资源设计方案

D.人力资源晋升方案

A.可以对点进行任意的编辑和修改

B.可以对多边形进行任意的编辑和修改

C.在Edit Polygon里不能对物体进行任何操作

D.在Edit Polygon里可对物体进行倒角处理

A.以个人为中心，强调个人的权力和地位

B.工作态度太过刻板，不会灵活变通

C.过于追求完美，设定的工作标准过高

D.对组织活动产生负面影响

信度是指考评所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关符合程度。()

A.准确度

B.精密度

C.灵敏度

D.相关度

A.检查员工对标准的掌握程度

B.了解员工对企业文化的认同情况

C.岗位人员作业过程与标准的符合程度

D.作业活动产生的结果与标准的符合情况

A.对采用积极式函证未取得回函的应建议被审计单位适当调整

B.对积极式函证未能取得回函的应收账款，可以审查相关原始凭证以验证其真实性

C.积极的函证方式通常比消极的函证方式提供的审计证据可靠

D.对回函结果与所函证应收账款有差异时，注册会计师应建议被审计单位适当调整