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[单选题]

连续3次被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀文明宿舍”流动红旗一面，并奖励该宿舍现金（）元

A.300

B.500

C.800

D.1000

答案

D、1000

发布时间：2023-03-28

更多“连续3次被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀文明宿舍”流动红旗一面，并奖励该宿舍现金（）元”相关的问题

第1题

不是专业学位授予的必备条件

。()

A.满足国家开放大学规定的获取学位所必需的英语水平要求

B.被评为优秀毕业生

C.毕业论文成绩达到学位授予相关要求

D.课程学习成绩达到学位授予的相关要求

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第2题

临床用血点评结果不合格累计超过（)，将限制该医师用血权限，待考核合格后重新授予。

A.3次/季度

B.3次/年

C.5次/季度

D.5次/年

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第3题

被评为部门优秀奖励奖励该员工（)元。

A.200

B.300

C.400

D.500

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第4题

2×19年1月1日，A公司向其200名管理人员每人授予10万份股份期权，这些人员从2×19年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，服务期满时可以按照每股5元的价格购买10万股A公司股票。该权益工具在授予日的公允价值为15元。2×19年有20名管理人员离职，A公司估计三年中离职的管理人员比例将达到20%;2×20年又有10名管理人员离职，A公司估计第三年将不会再有人离职，将离职比例调整为15%，2×20年年末A公司应确认当期管理费用()万元。

A.17000

B.8000

C.9000

D.0

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第5题

2009年1月1日，某上市公司向100名高级管理人员每人授予10000份股票期权，条件是自授予日起在该公司连续服务3年，允许以4元每股的价格行权。授予日公司股票价格为8元每股，预计3年后价格为12元每股，公司估计该期权在授予日的公允价值为9元每份。上述高级管理人员在第一年有10人离职，公司在2009年12月31日预计3年中离职人员的比例将达到20％；第二年有4人离职，公司将比例修正为15％；第三年有6人离职。上述股份支付交易，公司在2011年利润表中应确认的相关费用为（）万元。

A.720

B.200

C.210

D.280

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第6题

A公司为一上市公司。20x7年1月1日(授予日)，公司向其30名管理人员，每人授予100股股票期权，这些职员从20x7年1月1日起在该公司连续服务3年(等待期)，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为10元。20x7年12月31日，A公司普通股的公允价值为12元/股。第年有2名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%求第一个等待期计入成本费用的金额()。

A.求第一个等待期计入成本费用的金额9333.33元

B.求第一个等待期计入成本费用的金额11200元

C.求第一个等待期计入成本费用的金额10800元

D.求第一个等待期计入成本费用的金额9000元

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第7题

大海公司系上市公司。2015年1月1日，大海公司向其50名管理人员每人授予100份股票期权。根据股份支付协议规定：从2015年1月1日起3年内，净利润增长率平均达到12%以上，并且从2015年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买100股大海公司股票，大海公司股票每股面值为1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为每份12元。2015年、2016年和2017年年末该期权的公允价值分别为每份13元、12元和10元。2015年有5名管理人员离开大海公司，大海公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2016年又有3名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为18%;2017年又有2名管理人员离开。2017年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。第1年年末，第2年年末，大海公司均预计下年可以实现该业绩目标。则2017年12月31日行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为()元。

A.2000

B.48000

C.46000

D.64000

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第8题

年度考核被评为优秀警务辅助人员的应当在用人单位（)。A.公示B.公布C.登记D.宣传

年度考核被评为优秀警务辅助人员的应当在用人单位()。

A.公示

B.公布

C.登记

D.宣传