根据职位分类的原理分析建立具有中国特色的职位分类的发展趋势。

第1题

在职位分类法的基本操作步骤中，第一步是（)。

A.岗位分类

B.岗位分析

C.岗位测评和列等

D.建立等级结构和等级标准

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第2题

中国行政体制改革的目标是（)。A．提高政府的整体管理水平B．推进“市场模式”的行政改革C．建立具有中

中国行政体制改革的目标是()。

A．提高政府的整体管理水平

B．推进“市场模式”的行政改革

C．建立具有中国特色的行政管理体系

D．促进社会主义市场经济发展和现代化建设

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第3题

我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。（)

我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。()

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第4题

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：（)。A．以“人”

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：()。

A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一

C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

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第5题

文化自信要建立（)。

A.核心价值体系

B.具有中国特色的国家知识体系

C.具有中国特色的哲学社会科学体系

D.具有中国特色的经济体系

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第6题

招募计划是人力资源管理部门根据用人部门反映的职位空缺情况，以（)为依据，制定并经上级主管部门审批的一系列用以满足岗位需求的工作安排。

A.工作说明书

B.工作规范书

C.工作分析

D.工作分类

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第7题

建立()是国有企业改革的方向，必须一以贯之。

A.具有中国特色的企业制度;

B.现代企业制度;

C.先进企业制度;

D.适应发展需要的企业制度

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第8题

要完善国有金融资产、行政事业性资产和() 资产监管制度，建立具有中国特色的国有企业监管体制。

A.能源资源

B.自然资源

C.矿产资源

D.生物资源

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第9题

毛泽东军事思想的科学含义包括()

A.是毛泽东思想的重要组成部分

B.是以毛泽东为代表的老一代革命家、军事家集体经验和智慧的结晶

C.是马克思之一普遍原理同中国革命战争实践相结合的产物

D.是在长期革命战争中产生的具有中国特色的军事理论

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第10题

中国行政体制改革的目标和准则是 ()

A.转换政府职能

B.建立具有中国特色的行政管理体系

C.推进“市场模式”的行政改革

D.促进社会主义市场经济发展和现代化建设

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第11题

CCMD-3的编制于2002年完成出版，该分类系统的分类原则是：( )

A.遵循为患者服务的原则，满足患者和社会的需要

B.具有中国特色，符合中国的国情

C.继承CCMD以前版本的优点

D.注意与国际接轨

E.简明，便于操作

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