题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
当月累计迟到或早退几次以上的、连续旷工几天或全年累计旷工5天以上者，直接解除劳动合同（）
A.5,3
B.3,5
C.5.5
D.3,3
答案
A、5,3
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A.5,3
B.3,5
C.5.5
D.3,3
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第8题
A.迟到或早退达到10次/月；连续或自然月度累计旷工在2天或3次
B.浪费、破坏、遗失、挪用、侵占公司财物或因违规操作、工作失误，给公司造成损失在人民币2000元及以上的
C.浪费、破坏、遗失、挪用、侵占公司财物或因违规操作、工作失误，给公司造成损失在人民币1000元及以上的
第11题
A.连续旷工2天或一年内累计旷工3次
B.代刷卡或签到签退造假
C.日常考勤违规，如迟到、早退等
D.由于个人原因，忘刷卡或签到/签退月度累计3~6次（不含6次）
