由工程总承包企业组织架构总承包企业最终生成的项目组织架构，以下哪几项属于其中（）

A.标准员

B.技术负责人

C.项目经理

D.总经理

A.完善总承包企业组织机构

B.培育市场化协作专业公司

C.打造企业的核心技术体系

D.形成一体化生产组织模式

A.工程总承包企业和分包企业按照合同约定承担相应的责任

B.由分包企业就分包工程向建设单位承担责任

C.由工程总承包企业就分包工程向建设单位承担责任

D.工程总承包企业和分包企业就分包工程对建设单位承担连带责任

A.由建筑师总负责的工程总承包方

B.由设计、施工、制作等专业企业组成联合体作为工程总承包方

C.由具有工程总承包资质的企业作为工程总承包方

D.由设计单位负责的工程总承包方

A.施工总承包

B.工程总承包

C.平行发包

D.专业承包

A.施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B.专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C.专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D.专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E.施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A.采购-施工总承包（P-

B.是指工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目采购和施工，并对承包工程的采购和施工的质量、安全、工期、造价负责

C.工程总承包是指发包人将全部施工任务发包给具有工程总承包资质的企业，由该企业按照合同的约定向建设单位负责，承包完成施工任务

D.设计采购施工总承包（EP

E.是指工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目设计和施工，并对承包工程的设计和施工的质量、安全、工期、造价负责

F.交钥匙总承包的施工必须由总承包企业自行完成

A.分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接代发

B.施工总承包企业未按合同约定及时拨付工程款致使分包企业拖农民工工资的，由施工总承包企业先行垫付农民工全部工资

C.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任

D.施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工资的由建设单位和施工总承包企业承担连带责任

E.积极引入商业保险机制，保障农民工工资支付

A.业主

B.施工单位

C.设计单位

D.监理单位