你觉得人和人相处中最重要的是什么()
A.信任
B.尊重
C.坦诚
C、坦诚
A.信任
B.尊重
C.坦诚
C、坦诚
第1题
海豚式管理:是指管理者在实施管理行为的过程中,从强调“人的关系”和“人的资源”模式(以善待人和关于利用人为基础)转变为以原则为中心的管理模式。这里说的原则是指基本的、有关于人类关系和组织的普遍原则,例如公平、正义、诚实、正直和信任等。这些原则是不证自明的,它们就像自然法则一样,不论你是否遵守,它们都在发挥作用。 下列各项管理方式中,属于海豚式管理的是()。
A.某公司总经理从不训斥自己的员工,在下属有困难时,他总是十分理解地给予帮助
B.某公司经常通过组织旅游、发放福利、给予物质奖励的方式增强员工的积极性
C.某企业从不对琐碎的事进行过多限制,营造人与人之间信任、团结、坦诚的工作氛围
D.某企业通过宣传“质量为根、诚信为本”的基本理念,引导员工认同企业文化
第3题
A.可以和朋友一起议论别人的长短
B.和朋友相处应该学会分享,既分享快乐,也分享痛苦。这样,分享快乐,就会得到两份快乐,分享痛苦,痛苦就会只剩下半份
C.和朋友相处应该彼此信任,不要互相猜疑
D.和朋友相处应该学会包容,包容朋友的缺点和不完美,因为世界上没有人是完美的,都是有缺点的
第8题
A.原生家庭的环境和经历基本决定了一个人的人生
B.会影响,并且占比比较大,会决定人的性格和三观
C.会影响,占比一半吧,会影响人看待事物的角度,待人相处的方式,但是更多的与以后的经历和环境有关
D.会影响,占比不多
E.没有影响
第10题
A.说话的方式没有内容本身重要
B.环抱手臂通常被看作一种传达负面态度的姿势
C.情商高手们在说话时往往更多地使用“我”,更少说“你”
D.尊重他人和换位思考在沟通中是很重要的