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[单选题]

你觉得人和人相处中最重要的是什么()

A.信任

B.尊重

C.坦诚

答案

C、坦诚

更多“你觉得人和人相处中最重要的是什么()”相关的问题

第1题

海豚式管理:是指管理者在实施管理行为的过程中,从强调“人的关系”和“人的资源”模式(以善待人和关

海豚式管理:是指管理者在实施管理行为的过程中,从强调“人的关系”和“人的资源”模式(以善待人和关于利用人为基础)转变为以原则为中心的管理模式。这里说的原则是指基本的、有关于人类关系和组织的普遍原则,例如公平、正义、诚实、正直和信任等。这些原则是不证自明的,它们就像自然法则一样,不论你是否遵守,它们都在发挥作用。 下列各项管理方式中,属于海豚式管理的是()。

A.某公司总经理从不训斥自己的员工,在下属有困难时,他总是十分理解地给予帮助

B.某公司经常通过组织旅游、发放福利、给予物质奖励的方式增强员工的积极性

C.某企业从不对琐碎的事进行过多限制,营造人与人之间信任、团结、坦诚的工作氛围

D.某企业通过宣传“质量为根、诚信为本”的基本理念,引导员工认同企业文化

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第2题

()是友爱的开端。每位员工应尊重他人,同事间无论职位高低,都应互相信任,团结友爱,和睦相处。

A.谦虚

B.礼貌

C.尊重

D.坦诚

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第3题

与朋友相处最重要的是什么下列说法正确的是()

A.可以和朋友一起议论别人的长短

B.和朋友相处应该学会分享,既分享快乐,也分享痛苦。这样,分享快乐,就会得到两份快乐,分享痛苦,痛苦就会只剩下半份

C.和朋友相处应该彼此信任,不要互相猜疑

D.和朋友相处应该学会包容,包容朋友的缺点和不完美,因为世界上没有人是完美的,都是有缺点的

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第4题

“王总,针对这个问题我认为还有个更好地解决办法。”这句话体现的信任的标志是()。

A.坦诚地交流

B.尊重

C.授予管理权

D.承担风险

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第5题

您觉得在职场中最重要的是什么()

A.学习能力

B.沟通能力

C.抗压能力

D.合作能力

E.创新能力

F.其他

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第6题

人与人相处,必须要()。

A.坦诚

B.坦然

C.漂流

D.漂泊

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第7题

你觉得他最重要的是什么()

A.我

B.我吧

C.应该是我

D.不是我

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第8题

你觉得原生家庭的不幸福会对一个人的人生有多大影响()

A.原生家庭的环境和经历基本决定了一个人的人生

B.会影响,并且占比比较大,会决定人的性格和三观

C.会影响,占比一半吧,会影响人看待事物的角度,待人相处的方式,但是更多的与以后的经历和环境有关

D.会影响,占比不多

E.没有影响

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第9题

医患关系要做到真诚相处,最主要的是

A.互相信任

B.尽职尽责

C.互相尊重

D.平等相待

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第10题

在与他人沟通的过程中,以下说法正确的有()。

A.说话的方式没有内容本身重要

B.环抱手臂通常被看作一种传达负面态度的姿势

C.情商高手们在说话时往往更多地使用“我”,更少说“你”

D.尊重他人和换位思考在沟通中是很重要的

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