所有假期申请，员工需提前至少（）个工作日，在公司考勤系统申请，经公司批准后方可休假。如有特殊情况不能提前的，需通过电子邮件、电话或短信形式通知并说明原因。休假结束返岗后需立即补办手续

A．OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤，及时关注并处理异常考勤情况，10号之后通过的考勤，加班审批流程不再生效。 微信考勤：次月1号锁定上月考勤信息 微信考勤必须与OMS考勤保持一致，若有差异，待客户确认之后进行补发或者扣款B．员工因某种原因无法正常打卡时，可以让别人代打卡C．请假在 5 个工作日以内，需至少提前 3 天申请；超过 5 个工作日，需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D．实行客户侧和佰钧成双向打卡，两者缺一不可

A.员工可以自行决定加班时间

B.钉钉提交《加班审批单》之后只需要直属上级同意即可

C.因工作需要安排职员延长工作时间的，由岗位相关负责人提交钉钉《加班申请单》审批流程，一般情况下需至少提前一个工作日申请

D.公司鼓励员工经常加班

A.因私人事务，必须由本人处理的，可申请事假。原则上员工需先休完本年可休年休假后，再申请事假

B.事假需至少提前1天提出钉钉申请，审批通过后方可休假

C.请假理由不充分或可能妨碍正常工作时，审批人可不准假或暂缓准假或缩短假期。为保证工作顺利进行，员工应服从安排

D.试用期内可以请事假。确因特殊情况需要请假的，累计期限每超过2天，试用期顺延2个月

E.事假休假最小单位为半天，不足半天的按半天计

A.0.5天

B.1天

C.2天

D.3天

A.三天以内的假期原则上至少提前二天办理请假手续，审批至一级领导

B.三天以内的假期原则上至少提前二天办理请假手续，审批至二级领导

C.三天以上十天以下假期，需提前一周办理请假手续，审批至二级领导

D.十天（含）以上假期，需提前二周办理请假手续审批至二级领导

A.至少提前1个工作日申请

B.至少提前2个工作日申请

C.至少提前1个小时申请

D.至少提前半个工作日申请

A.2

B.3

C.5

D.7