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[主观题]

企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与()实际情况相结合的工作原则。

A、企业化管理

B、企业生产经营

C、企业产品

D、企业方针

答案

B

更多“企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与()实际情况相结合的工作原则。”相关的问题

第1题

试述职业技能鉴定考务管理的作用及其遵循的基本原则。
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第2题

试卷交由普通印刷厂印制()职业技能鉴定试卷管理规定。
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第3题

省级劳动行政部门综合管理全省职业技能鉴定工作,其主要职责是什么?
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第4题

职业技能鉴定在线考务管理平台的哪些资料必须录入哪些内容?
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第5题

职业技能鉴定质量督导工作的主要内容包括:标准开发、()、()、()、()、证书管理、和鉴定质量分析等。
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第6题

职业技能鉴定的⾏政管理系统是各级⼈民政府劳动保障⾏政部门。()
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第7题

职业技能鉴定工作需要落实以()为核心抓管理的工作方针。

A.质量

B.标准

C.政策

D.法律

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第8题

目前,职业技能鉴定国家题库运行管理网络的构成是什么?

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第9题

职业技能鉴定管理系统由()等系统共同构成()。

A.政策法规系统;

B.组织实施系统;

C.质量保障系统;

D.监督检查系统

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第10题

职业技能鉴定工作贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发方法的:“五统一〞的质量管理原那么。()
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第11题

国家职业技能鉴定专家委员会下设()

A.各职业工种专业委员会、职业道德指导委员会和职业技能鉴定技术与方法指导委员会

B.职业道德指导委员会和职业技能鉴定技术与方法指导委员会

C.各职业专业委员会和职业技能鉴定技术与方法指导委员会

D.各职业专业委员会和职业道德指导委员会

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