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[单选题]

劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，且注册资本不得少于（）。

A.30万元

B.150万元

C.50万元

D.200万元

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发布时间：2023-07-03

更多“劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，且注册资本不得少于（）。”相关的问题

第1题

用工单位可以依据解除台同的有关规定，将劳动召退回劳务派遣单位，被派遣劳动者退回后在无工作期问，劳动派遣单位应当依照不低于所在地人民政府规定的（）工资标准，向其按月支付报酬。

A.最低

B.平均

C.普遍

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第2题

《劳动合同法》规定：“劳务派遣单位应依照公司法的相关规定设立，注册资本不得少于（)

A50万元

B.100万元

C.150万元

D.200万元

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第3题

下面哪种说法是不正确的？( )

A.我国合法的劳务派遣形式包括雇佣型派遣和登录型派遣

B.劳务派遣机构应当是符合《公司法》规定的公司法人

C.派遣机构与非公益性职业介绍不同

D.劳务派遣机构和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

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第4题

生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人数。

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第5题

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）

A.用工协议

B.劳动合同

C.劳务派遣协议

D.集体合同

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第6题

劳务派遣人员不应当计入生产经营单位的从业人员人数。（）

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第7题

劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，应当由子公司向所在地许可机关申请行政许可。（)

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第8题

劳务派遣单位应当被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（)

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第9题

用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备台法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的，由()清偿,并可以依法进行追偿。

A.用人单位

B.劳务派遣单位

C.个人

D.用工单位

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第10题

被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位（)

A.可以解除劳动合同

B.可以终止劳动合同

C.应当变更劳动合同

D.应当重新签订劳动合同

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第11题

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，()应当依法申请工伤认定。

A.被派遣劳动者

B.劳务派遣单位

C.工会

D.用工单位

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