根据系统原理，按照过程方法，《卓越绩效评价准则》GB／T19580－2012从领导作用，战略，（)，资源，过程管理，测批、分析与改进以及结果七个方面对评价的要求做出了规定。

A.反馈方法

B.过程方法

C.评价方法

D.监督方法

A.管理过程

B.经营结果

C.资源

D.测量、分析与改良

A.过程为导向

B.结果为导向

C.标准为导向

D.顾客为导向

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理办法”

C.“要推行卓越绩效模式，公司就不用推行ISO9001了”

D.“是符合性评价的方法”

A “是组织绩效考核的具体标准”

B “是组织综合的绩效管理方法”

C“要推行卓越绩效模式，公司就不用推行ISO90001了”

D “是符合性评价的方法”

A.横向分解与纵向分析

B.横向分工与纵向分析

C.横向分工与纵向分解

D.横向分解与纵向分工

A.领导

B.员工

C.社会

D.供应商

A.目的

B.过程

C.方法

D.原理

A.需求

B.资源

C.过程管控

D.结果