发现不符合事项，责任部门尽可能找到问题的根源，分析不符合产生的原因（）

A.党委(党组)

B.组织(人事)部门

C.有关领导成员

D.所有领导干部

A.该不该由本机关办理

B.符不符合行文规则

C.信息是不是齐全

D.文种、格式是否符合要求

E.涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签

A.立即纠正

B.保持好的心态，目的在于改进

C.与审核员确认清楚什么问题

D.推诿扯皮，指责其他部门的责任

A.审计发现的现象

B.审计发现的假象

C.审计发现的错误

D.审计发现的事实

以下哪项内容最有可能成为有效合规性方案的组成因素？

A.将监督合规性方案的责任分配给内部审计部门；

B.通过录像形式向雇员一次性宣传合规性方案内容；

C.应用旨在发现不当活动的监督系统；

D.在对雇员开展背景检查时尽可能多获取信息

A.对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的

B.发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的

C.对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的

D.在监督检查中发现一般事故隐患，不依法及时处理的

A.向受审核部门指出问题的严重性，并替他们完成纠正措施

B.向受审核部门指出问题的严重性，并可以接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

C.向受审核部门指出问题的严重性，但不能接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

D.向受审核部门指出问题的严重性，并立即终止审核

A.事实清楚

B.证据确凿

C.定性准确

D.责任清晰

A.对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过

B.发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理

C.对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处

D.在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理

E.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为