题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列哪些行为违反了起重机械操作“十不吊”原则()。
A.吊运埋在地下的工作
B.吊运额定载重量以下的工作
C.吊运用吊钩上有明显的裂纹
D.作业场地昏暗，无法辨别工作
答案
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（请给出正确答案）
A.吊运埋在地下的工作
B.吊运额定载重量以下的工作
C.吊运用吊钩上有明显的裂纹
D.作业场地昏暗，无法辨别工作
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更多“下列哪些行为违反了起重机械操作“十不吊”原则()。”相关的问题
第2题
建设单位存有()的行为，属于违反了《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部令第166号)的相关规定.
A.监理单位报告机械存在隐患后，责令安装单位、使用单位立即停工整改的
B.未按照规定协调组织制定防止多台塔式起重机相互碰撞的安全措施的
C.参与起重机械联合验收的
D.要求施工单位进行起重机械监督检验的
第3题
A.未经许可私自篡改测试数据或擅自修改操作工艺的行为
B.故意将工序中不良品未做正确隔离而流出的行为
C.对批次质量问题故意隐瞒，知情不报的行为
D.未经过培训工程师安排员工检料，导致不良品流出的行为
第5题
A.决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所
B.超标准配备、使用办公用房的
C.办公用房里面设置会议室的
D.用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的
第6题
A.某市公安局违规拘留某市民
B. 某省人大制定的法规违反了法律规定
C. 国务院某直属部门超越职权制定规章
D. 某市民对当地工商局吊销其营业执照的决定不服
第8题
A.超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担的
B.违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的
C.克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款的
D.在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的
第9题
A.劳动教养人员解除劳动教养后，就业时受到招聘单位的歧视
B.劳动教养人员解除劳动教养后，在学校受到班主任的歧视
C.劳动教养人员解除劳动教养后，劳动教养人员的家属受到村民的歧视
D.以上做法均符合题意
第11题
A.索取、收受或者以借为名占用管理、服务对象财物，或者吃拿卡要
B.在管理、服务活动中违反规定收取费用或者谋取私利
C.设立“小金库”，侵吞、截留、挪用、坐支公款
D.利用职权和职务上的影响为亲属谋取利益
