通过持续观测,小明知道一个农历月中月相变化的规律是()
A.由圆到缺
B.由缺到圆
C.由缺到圆再到缺
C、由缺到圆再到缺
A.由圆到缺
B.由缺到圆
C.由缺到圆再到缺
C、由缺到圆再到缺
第3题
A.歧义消除困难,例如'潜水'这个词的意思可能是:体育活动vs群里不说话
B.上下文关联困难,例如'小明欺负小李,所以我批评了他',通过上下文知道他应该是小明
C.意图识别困难,例如闲聊vs问答--今天下雨了vs今天下雨吗
D.情感识别困难,例如'我考试没考好'所以我应该不开心,续航时间长vs等待时间长,都是时间长,一个褒义一个贬义
第4题
A.《资源循环利用法》修正案在韩国实施的第一天,各大超市装有饮料的彩色塑料瓶从货架上消失,被换成无色透明的瓶子,化妆品和酒类的包装计划在两年内研发出可循环利用的新容器
B.2020 年 1 月,中国科学院大气物理研究所发布最新海洋观测数据显示,2019 年全球海洋温度创新高, 过去 5 年是有现代观测记录以来海洋最暖的 5 年
C.2019 年 9 月以来,澳大利亚山火持续肆虐,目前已经烧掉了相当于一个比利时大小的面积,外媒估计有近 5 亿只野生动物葬身火海
D.本届休博会上,专家们将结合国内外休闲理论最新研究成果,围绕休闲与美丽生活的话题展开研讨, 发布世界休闲理论的研究成果,倡导积极文明的休闲理念
第5题
A.在古籍文献中,对农历一个月中某些特殊的日子会有特定的名称,如第一日为朔,二日为既朔,十五日为望,十六日为既望,最后一日为晦
B.古人名与字不同,一诞生就起名,成人后则有字,正如《礼记·檀弓上》所说幼名、冠字,周道也。自称用名,称人以字,字往往是名的解释和补充
C.六艺,一指礼、乐、射、御、书、数,六艺经传皆通习之的六艺;二是指《易》《书》《诗》《礼》《乐》《春秋》,通五经贯六艺的六艺
D.古人常用天干地支纪年,甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸称天干,子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥称地支
第6题
案例撰写。
我同事小明是一个典型的南方姑娘,在她身上可以明显的感受到南方人的热情和直率,喜欢坦诚,有什么说什么她是公司专门负责人力资源的第一个人,来该公司是一个典型的中小型企业,充满了各种裙带关系,缺乏必要的管理理念更不用说人力资源管理理念,小明拿着自己的建议书走向了直接上级的办公室。“刘主管,我到公司已经快一个星期了,我有一些想法想和您谈谈,您有时间吗?”小明走到经理办公桌前说。“来来来,小明,本来早就应该和你谈谈了,只是最近一直扎在见客户就把这件事忘了。”“刘主管,对于一个企业尤其是处于上升阶段的企业来说,要持续企业的发展必须在管理上狠下功夫。我来公司已经快一个星期了,据我目前对公司的了解,认为公司主要的问题在于职责界定不清;雇员的自主权力太小致使员工觉得公司对他们缺乏信任;员工薪酬结构和水平的制定随意性较强,缺乏科学合理的基础,因此薪酬的公平性和激励性都较低。”小明按照自己事先所列的提纲开始逐条向刘主管叙述。刘主管微微皱了一下眉头说:“你说的这些问题我们公司也确实存在,但是你必须承认一个事实——我们公司在赢利这就说明我们公司目前实行的体制有它的合理性。”“可是,眼前的发展并不等于将来也可以发展,许多中小企业都是败在管理上。”“好了,那你有具体方案吗?”“那你先回去做方案,把你的材料放这儿,我先看看然后给你答复。”说完刘主管的注意力又回到了业绩报告上。小明此时真切的感受到了不被认可的失落,她似乎已经预测到了自己第一次提建议的结局。果然,小明的建议书石沉大海,刘主管好像完全不记得建议书的事。小明陷入了困惑之中,她不知道自己是应该继续和上级沟通还是干脆放弃这份工作,另找一个发展空间。
第7题
第8题
A.织女星
B.昴星团
C.老人星
D.心宿二
第11题
通过上文,我们可以知道的是()。