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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

李平刚入职四个月，他的上一份工作是在另外一家小中介，入职链家李平感觉新人更容易获得业绩，原因是（）

A.链家强调单边比，提倡多边合作

B.链家提倡老让新，给新人创造良好的成长氛围

C.链家制度规定，师傅开单必须分给徒弟业绩

D.链家新经纪人可以获得更多客户资源

答案

ABC

发布时间：2023-06-02

更多“李平刚入职四个月，他的上一份工作是在另外一家小中介，入职链家李平感觉新人更容易获得业绩，原因是（）”相关的问题

第1题

小明刚入职一家新公司主管让他将自己的工作展望上传到钉盘，和大家一起交流，这时候小明应该怎么操作？（)

A.将文件上传到共享文件则所有人可见了

B.将文件上传到我的文件，设置指定人可见

C.联系管理员添加自己的公共区权限，上传到公共区，设置指定人可见

D.将文件上传到共享文件，设置指定人可见

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第2题

职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般表现为感情衰竭、工作满意度低、有

巨大压力感。下列现象不属于职业倦怠的是()。

A．由于丧失了工作热情和兴趣，王纯在工作中缺乏职业道德和敬业精神，总是敷衍了事，甚至考虑另谋他职

B．老张刚进企业时，工作主动积极，业绩逐年攀升，五年后就晋升为高管。随着工作年限增加，他的职业生涯进入一个长时期无法发展和提升的状态

C．公司内部竞争激烈，客户又不好合作，总故意刁难小耿，小耿因此也不愿意与同事和客户交往，把自己封闭和孤立起来，严重妨碍了工作效率

D．单位制度改革，李丽总担心自己的奖金被别人分走，于是拼命工作，导致食欲下降、睡眠质量变差

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第3题

小张是新入职的大学生，师傅老李给他安排的很多工作他都不能顺利的完成，但是老李并没有责怪他，而是耐心地了解小张的工作过程，指出他在细节上犯的错误，小张也十分努力，有不懂的地方都虚心向师傅请教，经过几个月的努力小张终于能独当一面，成了师傅的得力助手该事例充分贯彻了哪项行动方针（）

A.主动

B.简单

C.速度

D.沟通

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第4题

经纪人王霞告诉新入职的李丽，可以在我爱我家官网的首页轮播页上查询到官网的活动及所有公司制度，那么，王霞的说法是正确的（）

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第5题

新人入职。3月份出工号，新人的第二考核期是个么时候（）

A.3，4，5，共三个月

B.3，4，5，6.共四个月

C.6，7，8，共三个月

D.6，7，8，9，共四个月

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第6题

章哲是飞腾通讯工程技术有限公司人力资源部的职员，最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公

司根据业务的需要又要招聘一批新员工，明天就要由章哲负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢？章哲不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长，人力资源管理的各个方面都还很不完善，自己入职的最初一段时间，既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍，也没有人在工作方法上给予自己一定的指导，一切全靠自己去摸索、熟悉和适应，那可真是一段艰难的时光，章哲甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了，章哲暗下决心。根据材料可知，当年差点造成章哲离职的原因是()。

A.工作富有挑战

B.发展机会渺茫

C.缺乏关系密切、给予指导和帮助的团队

D.培训课程太多

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第7题

小张作为一家销售公司的入职新人,业务主管要求从A平台提交工作日志,从B平台提交流程审批,在C平台做研讨汇报,日常工作中频繁切换系统大大降低了他的工作效率,这是因为公司缺少统一的移动办公平台。（）此题为判断题(对，错)。

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第8题

X市政府办公室的李助理，在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后，急匆匆地赶往自己办公室，

在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。杨副市长要李秘书赶紧为他查找有关市场经济的重要资料。李助理此时此刻一心只想到完成徐市长布置的任务，对杨副市长说的什么心不在焉。杨副市长见他有些走神，又重述了一遍自己的话。面对两位领导几乎同时布置的工作，李助理陷入左右为难的境地。

请你为李助理设计一个合理的应对之策。（30分）