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[主观题]

小齐准备进行一次自我评估,他在评估中有一个()的态度最重要。

A.实事求是

B.积极

C.乐观

D.坦然

答案
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更多“小齐准备进行一次自我评估,他在评估中有一个()的态度最重要。”相关的问题

第1题

科龙的绩效考评工作,自上而下,分为三个层面:

(1)公司对部长的绩效评估。

主要是季度考评。在每个季度结束后,各部部长(业务部门叫总监)就填写一份《科龙干部绩效季度评估表》。表中内容主要有四部分:季度业绩回顾、综合素质评价、综合得分和评语。填写时,先由部长对上述四部分内容一一作出自我评价,然后再由其直接领导也对上述内容作出评价,最后由领导填写评语。

(2)部门对科长或分公司经理的绩效评估。

这是科龙公司绩效评估工作的重点和难点。不同的部门,职责不同,而且涉及人数和范围都很广,有时还会有交叉考核或共同考核的情形。部门对科室或分公司进行绩效评估的频率,基本上每月一次,而每季、每半年和每年的绩效评估,也会与当月的月度评估同时进行。但各部门评估方法和评估指标,千差万别。

(3)科室或分公司对其员工的绩效评估。

对具体员工的绩效考核频度,一般也是每月一次,但评估指标就简单得多。他只对与其职责相关的指标负责。在总部,这项评估工作的执行者就是科长,而在分公司,执行者则是分公司经理。绩效沟通。根据每月、每季、每半年或每年的绩效评估结果,科龙各级管理层都会以正式的书面报告来公布评估结果。这是绩效沟通的主要方式。在这样的绩效评估报告里,绩效评估的结果,往往与相应的奖惩举措相伴随。对于团队中表现最好的20%和最差的10%,则另外通过绩效面谈的方式来沟通。通过绩效面谈,使优秀者继续保持其良好的绩效,并为其进一步的发展提供指导。对于表现不佳的员工,以绩效面谈的方式,对其进行提醒、分析、指导或者警告。对于那些绩效表现变化显著的员工,也对其进行绩效面谈,以更加准确地了解变化的原因,从而采取针对性的举措。

问题:请总结科龙公司的绩效管理特点。

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第2题

根据《广西消防安全责任制实施细则》,市、县级人民政府在消防安全设施建设和设备装置方面,履行的消防安全工作职责包括()。
A、加强消防站、消防供水、消防通信和消防车通道等公共消防设施建设

B、在社会福利机构、幼儿园、托儿所、居民家庭、小旅馆、连片木结构村寨、传统文化村落、群租房以及住宿与生产、储存、经营合用的场所推广安装简易喷淋装置、独立式感烟火灾探测报警器

C、每半年对本地区消防安全形势进行一次分析评估

D、每年对本地区消防安全形势进行一次分析评估

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第3题

某射手每次击中目标的概率为p,他手中有10发子弹准备对一目标连续射击(每次打一发),一旦击中目标或子弹打完

某射手每次击中目标的概率为p,他手中有10发子弹准备对一目标连续射击(每次打一发),一旦击中目标或子弹打完了就立刻转移到别的地方去,问他在转移前平均射击几次?

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第4题

危重症患者转运前的准备工作有哪些()

A.应电话通知患者家属,告知相关风险,取得家属同意,并在转运过程中有家属陪同

B.外出转运前应对患者病情进行评估,并填写《危重患者转运交接护理单》,根据评估情况选择合适的转运工具

C.由医护人员护送,给予持续心电监护及吸氧或使用呼吸机,保证各管道固定良好、通畅,防止引流液逆流、脱管等

D.准备必要的抢救物品、药品及仪器

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第5题

撰写简历前需要做哪些准备工作()。

A.自我评估

B.了解分析招聘要求

C.收集面试技巧

D.准备面试服装

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第6题

企业结合环境应急预案实施情况,至少每____年对环境应急预案进行一次回顾性评估。

A.一

B.两

C.三

D.四

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第7题

以下判断中正确的是()。

A.小齐是四川人,所以他可能是成都人

B.小齐不是四川人,所以他不可能是成都人

C.小齐是四川人,所以他一定是成都人

D.小井是成都人,所以他一定是四川人

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第8题

案情:徐某系某市国有黄河商贸公司的经理,顾某系该公司的副经理。2005年,黄河商贸公司进行产
权制度改革,将国有公司改制为管理层控股的股份有限公司。其中,徐某、顾某及其他15名干部职工分别占40%、30%、30%股份。在改制过程中,国有资产管理部门委托某资产评估所对黄河商贸公司的资产进行评估,资产评估所指派周某具体参与评估。在评估时,徐某与顾某明知在公司的应付款账户中有100万元系上一年度为少交利润而虚设的,经徐某与顾某以及公司其他领导班子成员商量,决定予以隐瞒,转入改制后的公司,按照股份分配给个人。当周某发现了该100万元应付款的问题时,公司领导班子决定以辛苦费的名义,从公司的其他公款中取出1万元送给周某。周某收下该款后,出具了隐瞒该100万元虚假的应付款的评估报告。随后,国有资产管理部门经研究批准了公司的改制方案。在尚未办理产权过户手续时,徐某等人因被举报而案发。

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第9题

()是指个人对职业的看法那想法。他是职业生活的最初动力。

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

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第10题

法国的乔利.贝朗飞3岁的干小杂工。一次在熨衣服时,不小心将油灯打翻,煤油洒到衣服上,雇主要他赔偿,但孩子没钱,只好答应白打一年工。此后,孩子把那件弄脏的衣服挂在床头作为警示。一天,他突然发现那件衣服被煤油浸过的地方不但没有脏,而且原有污渍也清除了。这个发现令他眼前一亮。他通过无数次试验,终于研究出一种干洗剂。一年后,他开了家干洗店,生意越做越大,最后终于成为世界干洗大王。 这段文字意在说明()。

A.当一个人打翻了命运灯盏,跟前一片漆黑时,千万别捻灭了心灵的灯盏

B.小聪明使人忙乱,大智慧让人安宁

C.心中有一盏明灯,脚底才有行动

D.乔利.贝朗如何发明了干洗剂

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第11题

“依据《关于进一步加强和规范基层HSE标准化站队建设和安全环保履职能力评估工作的通知》(质安〔2017〕302号),对在职关键岗位的领导干部和一般管理人员,至少每()年进行一次安全环保履职能力评估。

A.一

B.二

C.三

D.五”

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