企业发展需要持续的良好收益，因此有一个能为其带来持续收益的管理者十分重要。也有说法称，领导只要能为企业带来利润，那么就具备良好的管理者素质。不过，有人对这个说法提出了质疑，说目前有些管理者虽然能够给企业带来利润，但是其个人作风习惯不佳，不能称之为有素质。请问这个人的质疑存在什么漏洞（）。