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[多选题]

请问对于咖啡师岗位工作程序中的团队协作说法正确的是?()

A.应按照值班主管的部署安排进行团队协作

B.岗位间互相补位

C.更多排休

D.快速出餐

答案
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更多“请问对于咖啡师岗位工作程序中的团队协作说法正确的是?()”相关的问题

第1题

请问以下哪几项为瑞幸咖啡门店岗位职级?()

A.咖啡师

B.副店长

C.店长

D.值班主管

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第2题

某电子公司的绩效考核与薪酬管理

(1)原则:

保障基本生活的同时,充分调动各位员工的积极性和创造性,鼓励个人努力奋斗,强调团结协作,促使公司和所有员工共同进步、发展。

(2)依据:

根据公司、部门、个人的考核结果,每月进行一次工资核算。

(3)特点:

强调个人努力与团结协作的统一性;工作报酬和工作奖惩的统一性;员工个人命运与公司命运一体化;不强调资历,只看重现实的工作表现;定量评价与定性分析相结合;业绩考核与工资待遇、奖惩相互依存,考核是客观依据,待遇、奖惩是结果。这样将逐步使公司的管理走上“法制化”轨道,避免“人治”、主观臆猜等造成的不良后果。在公司这个大家庭中,对事不对人,使各位员工深感公正、合理、科学,积极进取,促进公司、员工共同进步。

(4)方法:

①根据对各工作岗位的职责分析和员工面谈,确定每个人的基本工资额和岗位工资额;

②根据公司、部门、个人的考核结果,确定公司、部门及个人业绩系数;

③按以下方案确定各位员工的工资额,并按此发放薪酬。

基本工资+岗位工资×公司系数×部门系数×个人绩效系数

分析问答题:

(1)结合案例,请问绩效管理一般包括哪些步骤?

(2)请问基本工资制度的设计包括哪些程序?

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第3题

营销策划岗位需要一定的组织能力,其中,主要包括()。

A.组织原则

B.团队协作精神

C.协调能力

D.沟通能力

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第4题

关于网站策划书描述准确的有()。

A.对于建设网站的想法、创建流程及相关事宜书写下来,成为建站工作的总领

B.网站策划书包含了多个方面的内容,可以对市场、设计、技术、营销等相关人员下达指导工作的指令,帮助建站团队中不同岗位的人相互了解工作的重心

C.网站策划书由客户提供

D.网站策划书往往包含很多有效的指引设计方向的信息

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第5题

应聘技术类岗位对学生基本能力的要求更注重()方面。

A.创新创造能力

B.团队协作能力

C.以结果为导向的能力

D.表达能力

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第6题

关于他的“影响力”之“促进团队发展”的评价()

A.易于与他人沟通,积极促进团队协作,在团队中是自然的核心人物,并能引导团队达到组织目标

B.能够根据公司要求努力促进团队的协作和沟通,使工作顺利开展

C.尚能与人合作,但协调不善,影响工作

D.无法与人协调

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第7题

运用团队之所以能促进全面质量管理计划的有效运方,一个主要的原因在于:

A.员工在协作环境中工作通常比独立工作更有动力

B.团队能集思广益,可以进一步改进工序

C.团队的使用意味着可以取消监督,使公司组织机构得以精简

D.团队更为有效,也有利于机构精简

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第8题

请问顾客反馈处理说法正确的是?()

A.顾客反馈问题时,需要优先解决顾客的诉求,且要感谢顾客给予我们提升和改进的机会

B.咖啡师可以根据顾客诉求进行致歉和重做,如果无法满足不需要做任何处理

C.任何顾客反馈咖啡师都要第一时间报备店长

D.咖啡师解决顾客抱怨有发放优惠券权限

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第9题

以下对于线上增员和及产说会的说法正确的是()

A.必须公司统一组织,禁止外勤团队私自举办招聘推荐会、发布招聘信息

B.增员材料需披露业务人员的工作内容、考核、福利事项

C.各机构应该加强产说会的管理,安排内勤人员以公司的名义统一组织,禁止外勤人员召开产说会

D.各类会议需按照公司的相关规定及时归档和台账登记

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第10题

在2020年的冠病疫情应对中,中国的中央地方关系是否表现良好?在紧急的情况下,我国的中央地方关
系确实值得肯定:第一、疫情中的制度调整能力。在疫情早期,病例公布和救治都是受到质疑的。原因之一就在于病毒检测的权限过于"中央化"。之前地方层面的疾病控制中心采样后,送到国家疾病控制中心检测,前后耗时,延误治疗的"黄金时期",而且还被公众批评。因此,中国政府在很短时间内,将检测权力下放到地级市疾控中心;第二、疫情中的协作和动员能力。除了中央层面的行政和专家支援之外,省级政府的医疗团队的协助也非常重要。2月17日,新华社报道,在中央政府的安排下,全国共有19省份派出医护团队到湖北支援除武汉市外的16个市州(林区)。这些包括重庆市、黑龙江省支援孝感市,山东省、湖南省支援黄冈市,江西省支援随州市,广东省、海南省支援荆州市等,在应对新冠疫情中,这套地方政府间的横向协作机制变得更加成熟。毛泽东在论述中央和地方关系中说过:"有中央和地方两个积极性,比只有一个积极性好得多。"但是,在过去几十年,"两个积极性"主要表现为中央的积极性,地方"积极性"是受到考验的。一些地方官员怕动辄得咎,怕承担责任,就抱着不如等上级指示的心态,在发生重大紧急事件时尤其如此。疫情开始时,大家指责地方官的声音此起彼伏。当时有一种声音认为,应该尽快追究武汉市政府领导班子的责任。但是疫情前期的一些乱象,不能说都是地方政府的责任。随着公共行政的电子化,信息不对称并不是当前中央地方关系的最大问题。1月27日武汉市长周先旺接受央视采访时谈及"披露不及时"的时候说:"对于披露不及时,希望大家理解,它是传染病,传染病有传染病防治法,要依法披露,作为地方政府,我获得信息之后,须要获得授权之后才能披露,特别是元月20日,国务院召开常务会议确定了这个病作为乙类传染病,并进行甲类传染病的管理,而且要求属地负责,之后,我们的工作就主动多了。"另外,中国的地方政府间的协作是广泛存在的。不过,近年来影响力比较大的却是中央政府推动的政府间合作,比如粤港澳大湾区的规划与发展、成渝双城经济圈。在中央政府越来越多主动介入地方协作之后,地方政府之间协作的内在动力受到削弱。比如在疫情缓和之后的人员流动方面,可以看出,横向政府间自我协调的无力。被媒体广泛报道的例子,就是湖北黄梅县与江西九江市的交界处发生的警民冲突。在湖北解禁之后,湖北黄梅人需要过桥进入九江搭乘火车前往复工地点。而九江地方政府和民众对湖北人是否带"病毒"入境比较担心,这些误解引发了一场冲突。最后的结局是上级政府介入,地方官被免职和问责。在处理地方间问题时,地方政府要么等待中央的指令,要么任由民间自发解决(上述的警民冲突就有可能发生)。如何发挥地方政府积极性,在一个幅员辽阔、地方经济文化差异大的国家,是至为关键的公共治理问题。

问题:

(1)通过阅读以上材料,结合课程教学中的相关论述,分析现阶段我国中央和地方关系的现状,你认为中央政府该如何调动地方政府处理地方事务的积极性?

(2)上述材料中,作者认为中央政府在地方政府之间的关系中扮演了什么角色?他的主要观点是什么?你是否同意作者的观点?你认为加强地方政府间的协作有哪些措施?

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第11题

下面哪个不是农业农村大数据推广工作的保障措施()。

A.加强团队协作

B.强化政策创设

C.加强经济投入

D.加强组织领导

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