培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。

A.课程教学大纲

B.教材选定和比编写

C.培训项目实施计划中的培训目的目标

D.培训项目中的各项要求

A.理论联系实际的原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

A.获得成本

B.开发成本

C.使用成本

D.保障成本

A.新任职组训

B.新任职讲师

C.新任职管培生

D.新任职中支培训部经理

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

A.培训

B.开发

C.评价

D.沟通

A.组织

B.沟通

C.培训

D.协调

A.与发布经理协作，使项目进度计划与IT变更控制过程和工具保持一致。

B.与项目发起人合作，指定与新组织结构一致的沟通管理计划。

C.与项目管理办公室经理协作，使项目进度计划与项目管理办公室的变更控制过程保持一致

D.与变革推动者合作，制定具有充裕提前期的培训和沟通计划。

A.让该团队成员自行解决这个问题，作为一次培训机会。

B.联系先前项目的项目经理寻求帮助。

C.改进风险管理策略和风险监督。

D.与该团队成员分享从先前项目中学到的经验教训。