首页 > 大学本科

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

把奖励与生产效益挂钩，而不是与利润挂钩，即使公司没有盈利，员工也可以得到奖励，这是什么浮动工资方案？（)

A、技能工资

B、收益分享

C、利润分享

D、计件工资

E、员工持股计划

答案

查看答案

发布时间：2023-05-08

更多“把奖励与生产效益挂钩，而不是与利润挂钩，即使公司没有盈利，员工也可以得到奖励，这是什么浮动工资方案？（)”相关的问题

第1题

各地区各单位要建立安全生产绩效与履职评估、职务晋升、奖励惩处挂钩制度，严格贯彻安全生产()制度。

A.一票否决

B.年度考核

C.责任追究

点击查看答案

第2题

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出，各单位要建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度。()

点击查看答案

第3题

将员工的薪酬增长幅度与其绩效评价等级挂钩的方法被称为（)计划

A.绩效奖励

B.绩效加薪

C.收益分享利润分享

D.利润分享

点击查看答案

第4题

团队奖励应使团队成员目标、团队目标与关键组织目标挂钩。（)

点击查看答案

第5题

综合绩效奖金与公司年度综合效益、部门年度考核结果、个人年度考核结果和出勤率挂钩，按年度考核发放。（)

点击查看答案

第6题

确定员工薪酬总额，一定要采用与利润挂钩的方式。（)

点击查看答案

第7题

集团建立健全收入凭效益、（）的市场化分配机制，单位工资总额与效益指标挂钩浮动、联动计算、刚性考核

A.工资凭绩效

B.薪酬凭贡献

C.薪酬凭能力

D.工资凭销量

点击查看答案

第8题

严禁向科室或个人下达创收指标严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等（）挂钩

A.业务收入

B.非业务收入

C.奖励

D.奖金

点击查看答案

第9题

销售费用的发放与（)考核挂钩，有效性校验规则通过后按费用核算周期发放。重点业务的销售费用应分次按比例发放，提高费用产出效益。

A.业务

B.客户质量

C.数量

D.规模

点击查看答案

第10题

资产负债匹配。 Montgomery银行信托的大部分负债是客户的储蓄，其利率为与3个月期国债利率持挂钩的可变利率。

资产负债匹配。

Montgomery银行信托的大部分负债是客户的储蓄，其利率为与3个月期国债利率持挂钩的可变利率。另外，大部分资产为固定利率贷款和住宅抵押贷款。Montgomery银行信托不希望停止发放固定利率贷款和住宅抵押贷款，但是不断高升的利率使他很担心。因为这将蚕食他们的利润。Montgomery银行信托如何规避利率风险而不必卖出信贷资产？假设其敞口为1亿美元，平均固定利率为9%，支付储户的利率为国债利率加75个基点。

点击查看答案

第11题

严禁向科室或个人下达创收指标，严格将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等（）挂钩

A.业务收入

B.奖励

C.既是医德问题又是法律问题

点击查看答案