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[单选题]

执行力好不好的首要原因()

A.管理者的指令能不能操作

B.管理者的指令不能操作

C.管理者的指令能操作

D.管理者没有指令

答案

A、管理者的指令能不能操作

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第1题

城市的核心是人,城市工作做得好不好,老百姓满意不满意,生活方便不方便,城市管理和服务状况是首要评判标准()
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第2题

学习能力的首要成分是()。

A.知识力

B.解析力

C.迁移力

D.执行力

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第3题

导致企业缺乏执行力的首要因素是()。

A.人力因素

B.决策因素

C.环境因素

D.战略因素

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第4题

执行力的对象是决策,决策的首要问题不在速度,在于是否可行和有方法()
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第5题

管理者的执行力的底层逻辑是什么?()

A.手部管理

B.头部管理

C.腿部管理

D.腰部管理

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第6题

核心的管理者应该具备的三个力分别是?()

A.沟通力

B.执行力

C.领导力

D.抗压力

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第7题

执行力三大基石是()。

A.管理者七大重要行为

B.改变文化

C.绝不能授权他人的领导工作

D.监督考核

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第8题

提倡”四个以“工作原则的目的是()

A.统一思想,提高素质

B.提高管理人员的执行力

C.实现两级管理者积极主动、高质高效履职尽责

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第9题

一个成功的企业和管理者不应该具备哪个特征?()

A.明确的业务核心

B.卓越的执行力

C.优秀的领导能力

D.明确的总结能力

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第10题

目前大部分管理者的执行力停留在知识和技能层面,因此需要建立执行者的角色观念,通过责任感积极主动的执行企业指令()
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第11题

管理者有效性表现在哪三个方面()

A.自己的工作

B.自己的规划

C.自己与他人的关系

D.各项管理手段的运用

E.执行力强

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