加班的结算方式包括（）

A.请假

B.事假

C.调休

A.调休

B.计发工资

C.即调休又计发工资

A.加班的补偿方式为调休

B.加班将作为年度考核的维度之一

C.调休可于当年度内进行，以4小时（半天）为单位进行调休

D.调休应与加班时间对应，以1:1的比例换算调休时间

E.员工加班需提交加班申请

F.部门经理及以上管理人员，不单独计算加班时间

A.事业部所有员工包含高级职业经理人必须考勤，遵守考勤制度，考勤表内不得出现空白状态

B.业部可结合实际工作情况规定相对弹性的上下班时间

C.节假日和周末加班的可以通过调休的方式调整

D.高级职业经理人群里可以不考勤

A.当月内

B.半个月内

C.1个月内

D.2个月你

A.超FTE奖金

B.调休

C.2-3倍加班工资

D.项目加班补贴

A.一个月

B.一个季度

C.半年

D.一年

A.1个月内

B.3月31日

C.4月16日

D.三个月内