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[判断题]
当部门或岗位发生变动时，企业管理部门和HSSE监管部门及时调整相应的岗位职责和HSSE职责，人事部门不用组织机关人员进行培训。（）
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更多“当部门或岗位发生变动时，企业管理部门和HSSE监管部门及时调整相应的岗位职责和HSSE职责，人事部门不用组织机关人员进行培训。（）”相关的问题
第2题
A.人员入职、离岗、岗位调换时要同步对相应账号、权限分配做分配、调整或回收
B.必须账号实名
C.可以共用账号
D.代维人员不需要遵守以上要求
第4题
A.对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产和金融负债，相关交易费用应当直接计入当期损益
B.对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产和金融负债，相关交易费用应当计入初始确认金融
C.以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产和金融负债，相关交易费用应当直接计入当期损益
D.对于以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产和金融负债，相关交易费用应当计入初始确认金融
第5题
当下列会计项目的金额发生变动时，不影响企业速动比率指标的是（）。
A. 应收账款
B. 存货
C. 短期借款
D. 应付账款
第9题
A、施工企业应建立质量管理体系的组织机构,配备相应质量管理人员
B、施工企业应规定相关管理层次、部门、岗位的质量管理职责,界定范围、明确责任和授予权限,并形成文件
C、施工企业应设立质量管理部门,并规定其组织和协调质量管理工作的职能
D、各层次质量管理部门和岗位的设置,可不满足资源与需求匹配、责任与权利一致的要求
第11题
A.当企业内部管理经营相对规范稳定时，案件不多、大案更少。
B.当企业发展相对稳定时，发案少、大案更少。
C.企业各项管理包括对党风廉政建设工作抓得认真，企业就健康发展。
D.当企业处于改制重组、产权交易、破产等变动时，容易发生大案要案。
