在任命分支机构高管人员时,我行除考察相关人员的经营管理能力外,还应对其进行反洗钱审查,评估可能存在的洗钱风险()
是
是
第1题
A.①②③
B.②③
C.①②④
D.①②③④
第2题
A.无需授权
B.管辖支行对口业务主管部门
C.二级分行对口业务主管部门
D.一级分行对口业务主管部门
第3题
A.在编制和职位允许的情况下,各部门根据工作需要和年度公务员调入计划,提出拟调入人员的要求和资格条件,确定报名范围
B.如有必要,对符合条件的人进行考试
C.对初选合格的人员进行严格考察,考察确定的人员报公务员主管部门进行审核,确定资格
D.报任免机关进行任命,有的还需要进行一定的培训方可正式到岗任职
第4题
A.财产坐落地
B.财务、人事决策地
C.员工生活地
D.高管居住地
第7题
A.法人机构任命高管人员牵头负责风险管理,直接向股东大会会汇报,有权独立开展工作
B.反洗钱管理部门牵头开展并推动落实反洗钱管理工作
C.审计部门独立、客观开展反洗钱审计
D.科技部门负责反洗钱系统开发、维护及升级,为反洗钱风险管理提供必要的设备和技术支持
第8题
A.与供应商及业务合作方合作时必须签订廉洁协议
B.评估教练组不定期在公司内部及供应商等合作伙伴范围内开展廉洁调查
C.认证教练组在招聘各教练组经理岗位及以上级别人员时,要严格执行背调,除岗位业绩、 能力外着重考察品德素养及个人以往经历
D.禁止内部员工向外部人员或企业,提供技术或管理指导
第9题
A.员工有着开放的心态并能适应诸多不同职务
B.使用当地人员为公司节省成本
C.公司的分支机构中也不乏人才
D.跨国经历是高管成功的重要条件
第11题
B、参加会议人员进行讨论
C、进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定
D、公布
D、由党委向政府提名由政府任命的,自政府任命之日起计算