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[单选题]

如果劳动力市场中男性劳动者的工资率上升,导致女性劳动者的需求大大提高了,那么两种劳动力之间的关系为()。

A.无关系

B.交叉关系

C.总替代

D.总互补

答案
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更多“如果劳动力市场中男性劳动者的工资率上升,导致女性劳动者的需求大大提高了,那么两种劳动力之间的关系为()。”相关的问题

第1题

劳动力市场供给曲线之所以是上升的是因为()。

A.从社会总体上看,工资率变化的收入效应小于替代效应

B.发生收入效应

C.发生规模效应

D.同时发生了替代效应和收入效应

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第2题

如果劳动力供给弹性大于需求弹性,在工资率偏离均衡工资率时,经过一段时间的调整,劳动力市场最终会重新实现均衡。()
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第3题

在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法()。

A.劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给

B.劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给

C.未来劳动力需求受现行工资率直接影响

D.未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

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第4题

下列选项中,关于个人劳动力供给的说法,正确的是()。

A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平,一般指的是月工资

B.工资率的上升,对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应

C.工资率上涨的收入效应大于替代效应,劳动力供给时间减少

D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少,被称为工资率上升的替代效应

E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了,被称为工资率上升的收入效应

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第5题

同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由( )等因素决定。

A.企业规模

B.就业状况

C.企业经济效益

D.企业经济类型

E.不同层次的劳动者

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第6题

下列选项中,关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。

A.在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升

B.在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升

C.失业率和离职率存在正相关关系

D.当解雇率较高时,离职率也较高

E.经济快速增长时期,劳动力流动率会比较高

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第7题

下列选项中,关于对劳动力需求数量影响的说法,错误的是()。

A.产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应

B.工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求下降

C.资本价格上升的规模效应会导致劳动力需求数量下降

D.资本价格上升的替代效应会减少劳动力需求数量

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第8题

在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()。

A.劳动力需求会减少

B.劳动力需求会增加

C.劳动力供给会减少

D.劳动力需求与供给产生同向变化

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第9题

劳动力供给曲线表明()。

A.工资率上升,劳动力供给总量先下降,一段时间后总量增加

B.工资率上升,劳动力供给总量增加

C.工资率上升,劳动力供给总量下降

D.工资率上升,劳动力供给总量先增加,一段时间后总最下降

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第10题

影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。

A.最终产品的需求价格弹性

B.劳动力的市场工资率

C.要素替代的难易度

D.其他生产要素的供给弹性

E.产品总成本中劳动力成本所占的比重

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第11题

劳动力需求增加而劳动力供给不变时,均衡工资率()。

A.上升

B.不变

C.下降

D.不确定

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