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[单选题]

学习型组织是组织学习力提升到一定的高度的()结果。

A.郄穴

B.必然

C.提升

D.方面

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发布时间：2024-04-30

更多“学习型组织是组织学习力提升到一定的高度的()结果。”相关的问题

第1题

学习型组织理论讲的企业核心竞争力是指企业的（）。

A.管理力

B.创造力

C.学习力

D.品牌力

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第2题

以下哪项内容不属于组织学习与发展体系的重点内容。（)

A.培训体系建设

B.员工的能力提升

C.建立学习型组织

D.培训课程建设

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第3题

通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性、扁平化、符合人性并能持续发展的组织是（)。

A.学习型组织

B.强制性组织

C.功利性组织

D.整合组织

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第4题

通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是()

A.变色型组织

B.学习型组织

C.虚拟型组织

D.团队形组织

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第5题

通过绩效管理促进组织与员工的共同成长，通过绩效管理过程，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力，建立学习型组织，从而建立组织的高绩效文化，这体现了绩效管理的（）。

A.强调发展

B.目标导向

C.以人为本

D.系统思维

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第6题

激励积极参与公司内部各类培训，主动提升个人学历教育水平及职业技能水平，持续学习、自我成长的行为;激励在公司内部担任内训师、员工导师，传承分享技能经验，营造学习型组织的行为，描述的是()的作用。

A.重点项目及专项工作积分

B.专业评委积分

C.知识共享积分

D.学习成长积分

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第7题

十九大报告明确提出建设“学习型社会”。这是()。

A.对个人终身学习的必然要求

B.东方教育强国的理想愿景

C.提升社会文明程度的必然趋势

D.自我不断开发智力资源、追求可持续发展的内在逻辑

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第8题

学习型组织被描述为：“在其中，大家得以不断突破自己能力的上限，创造真正向往的结果，培养全新、

前瞻而开阔的思考方式，全力实现共同的抱负，不断地一起学习如何共同学习。”()

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第9题

党的基层组织要着力（），下大气力解决软弱涣散问题

A.提升组织力

B.突出政治功能

C.强化政治引领

D.强化政治学习

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第10题

就上述四项，结合创新教育的经验，您认为急需提升的2项是（从强到弱排序）（）

A.创新项目设计能力

B.实施创新项目的行动与组织力

C.学习新事物能力

D.反思能力

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第11题

学习型组织的基础前提是建立在对（)的认识上。

A.组织

B.业绩

C.学习

D.态度

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