首页 > 外语类考试> 口译笔译

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于确定企业级关键绩效指标的内容是（）。

A.部门职责的分解

B.明确企业战略

C.确定关键绩效领域

D.设计企业级关键绩效指标

答案

查看答案

发布时间：2022-09-24

更多“下列不属于确定企业级关键绩效指标的内容是（）。”相关的问题

第1题

下列有关企业的关键绩效指标表述正确的是（)。

A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标和企业价值关键驱动因素的指标构成

B.企业确定关键绩效指标目标值应采用行业标准，不应参照企业自身标准

C.关键指标的数量应考虑各个角度的关键特征，每一层级关键绩效指标一般应超过10个

D.评价时不能片面，不能采用“一票否决”制度

点击查看答案

第2题

下列不属于绩效评价指标的选择依据的是（)。

A.绩效评价的目的

B.绩效评价的方向

C.评价对象所承担工作内容和绩效标准

D.获取评价所需信息的便利程度

点击查看答案

第3题

简述关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，以及确定工作产出的基本原则。

点击查看答案

第4题

在绩效管理的关键决策中，（)是指如何确定绩效评价所需的评价指标、指标权重、目标值等。

A.评价内容

B.评价主体

C.评价方法

D.评价周期

点击查看答案

第5题

企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标，下列属于动因类指标的是（)。

A.自由现金流量

B.资本性支出

C.经济增加值

D.投资报酬率

点击查看答案

第6题

下列各项中，不属于流程绩效的三个指标的是（)。

A.货损率

B.库存

C.流程时间

D.单位时间产出率

点击查看答案

第7题

下列哪一种不属于设立关键绩效指标原则（SMART原则)的内容？（)

A.可度量

B.可实现

C.可权变

D.有时限

点击查看答案

第8题

关键绩效指标的类型包括：数量、质量、成本和时限。（)

点击查看答案

第9题

以下关于关键绩效指标的说法，不正确的是（)。

A.关键绩效指标的战略导向性不明确

B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确

C.关键绩效指标强调对过程的监控，而忽视了结果

D.关键绩效指标强调战略性

点击查看答案

第10题

部门关键绩效指标体系体现了公司指标在各相关部门的分解，该指标体系是各部门为内部员工设定关键绩效指标的基础。（)

点击查看答案

第11题

能源管理实施方案包括下列哪些内容()

A.职责

B.达到指标的方法和时间进度

C.验证绩效改进的方法

D.以上都是

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

期货从业资格含金量如何基金从业资格成绩保留几年基金从业资格证有时限吗 2024年上半年银行从业资格考试违纪有什么处罚？2024年初级银行从业资格要考几个科目 2024年证券从业资格考试教材介绍期货从业资格考试能带计算器吗基金从业资格考试成绩保留多久辽宁基金从业资格考试时间湖北2024年上半年银行从业什么时候考试？

下载APP

关注公众号

TOP