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[主观题]

南方某城市的一家企业有90%的员工是股民，8006的员工是“万元户”，60%的员工是打工仔，那么，

这家企业的“万元户”中至少有多大比例是股民？（）

南方某城市的一家企业有90%的员工是股民，8006的员工是“万元户”，60%的员工是打工仔，那么，这

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发布时间：2020-10-12

更多“南方某城市的一家企业有90%的员工是股民，8006的员工是“万元户”，60%的员工是打工仔，那么，”相关的问题

第1题

二、数学运算。在这个部分试题中，每道试题呈现一段表述数学关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答

案。你可以咋草稿纸上运算。

第 91 题南方某城市的一家企业有90%的员工是股民，80%的员工是“万元户”，60%的员工是打工仔，那么，这家企业的“万元户”中至少有多大比例是股民？（）

二、数学运算。在这个部分试题中，每道试题呈现一段表述数学关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。你

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第2题

适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业足（)。（2005年11月二级真题)A．某中型城市的供电局B．一

适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业足()。(2005年11月二级真题)

A．某中型城市的供电局

B．一家全国知名的纺织机械生产商

C．一家拥有23名员工的塑料加工厂

D．一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司

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第3题

配股的对象是()。

A.新股民

B.企业员工

C.原股东

D.董事会成员

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第4题

：在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（）人。

A.48

B.64

C.80

D.144

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第5题

在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（）人。

A.48

B.64

C.80

D.144

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第6题

在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（）人。

A.48

B.64

C.80

D.144

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第7题

甲一个月前就任一家中型企业的人力资源部部长，该企业虽然生产的产品有销路，但因员工缺勤严重，

工作效率不高，导致企业产品的数量和质量都上不去，经济效益也不好。甲上任后走访了一些员工，感觉不少人都在发牢骚，对企业有很多的抱怨。他认为这也是企业长期生产效率不高、难以发展的主要原因之一。他很想解决这个问题，但一时不知从何下手。有一天他在互联网上看到关于“中国最具幸福感城市推选活动”的报导，很受启发。他认为，一个居民对他所居住的城市满意，拥有一种幸福感，就会从内心热爱这个城市，为这个城市的发展心甘情愿地做出自己的贡献。一个企业的员工如果对自己的工作满意，肯定也会尽心尽力地努力工作，促进企业的发展。为此他很想了解本企业员工对工作的满意情况，并以员工的工作满意为切入点进一步开展工作。他要求人力资源部工作人员围绕这一问题，进行一次员工工作满意调查，寻求员工缺勤严重、工作效率不高的主要原因。但人力资源部工作人员从来没有做过这项工作，不知道开展员工工作满意调查的具体目标究竟是什么，也不知道该调查问卷应该包括哪些内容。问题：(1)员工的工作满意度高其工作绩效也高吗？为什么？(2)如果要你来设计这份问卷，该调查问卷的具体目标是什么？

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第8题

某企业为一家小型机械加工企业，员工人数98人，甲某是总经理，全面负责机械厂加工业务，乙某为专职安全管理人员。根据生产经营单位主要负责人和安全管理人员履行安全生产职责要求，下列履行安全生产管理职责的做法中，正确的有（）。（2-1-2-16）

A.乙某组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.甲某组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.乙某督促落实本单位安全生产整改措施

D.乙某组织或参与本单位的应急救援演练

E.甲某及时如实报告加工厂发生的生产安全事故

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第9题

某消费品生产企业的市场覆盖了中国内地的绝大多数城市及农村地区，并且由于各地区的经济水平不同，在南方、北方、城市及农村地区市场的需求很不均衡，如果企业希望保证足够的市场覆盖又考虑最低成本，那么最好的渠道决策应是()

A.利用批发商来分销