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[单选题]

以下关于职务说明书的编写要求,错误的是()。

A.每个岗位只能有唯一的一个上级

B.每个岗位的职责范围应根据本岗位所在的部门或单位的职能分解来确定

C.每一个岗位可以有多个下级

D.全责是指本岗位对该项任务负支持或保障责任

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更多“以下关于职务说明书的编写要求,错误的是()。”相关的问题

第1题

工作分析的流程包括()。

A.明确工作分析的目的

B.确定参与人员

C.选择分析样本

D.编写职务说明书

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第2题

工作说明书编写一定要达到清晰明白、具体细致和简短扼要的要求()。
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第3题

以下关于编程语言描述错误的是()。

A.高级语言与计算机的硬件结构和指令系统无关,采用人们更易理解的方式编写程序,执行速度相对较慢。

B.汇编语言适合编写一些对速度和代码长度要求不高的程序。

C.汇编语言是面向机器的程序设计语言。用助记符代替机器指令的操作码,用地址符号或标号代替指令或操作数的地址,一般采用汇编语言编写控制软件、工具软件。

D.机器语言编写的程序难以记忆,不便阅读和书写,编写程序难度大。但具有运行速度极快,且占用存储空间少的特点。

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第4题

进行产品质量设计的第一步是()

A.研究用户对产品质量的要求

B.编写产品设计书

C.制定产品质量水平方案

D.编写产品使用说明书

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第5题

人力资源管理过程中的招聘的依据是()。

A.职位说明书

B.工作要求

C.职务说明书

D.岗位职责

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第6题

人力资源管理过程中的考核的依据是()。

A.岗位职责与职务说明书

B.工作要求

C.职位说明书

D.工作目标

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第7题

()是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的人力资源规划和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案。

A.招聘计划

B.招聘广告

C.职务说明书

D.工作说明书

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第8题

角色沟通中,大多数组织的职务工作说明书都比较模糊。员工感觉到角色不清,自己经常被要求承担不断变换的新工作。这种情况是()。

A.角色超越

B.角色冲突

C.角色不清

D.角色定向

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第9题

以下关于计算机语言的说法中,错误的是()。A、用汇编语言编写的符号程序,计算机不能直接执行B、高

A.用汇编语言编写的符号程序,计算机不能直接执行

B.高级语言与计算机硬件有关

C.源程序是指用汇编语言及各种高级语言编写的程序

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第10题

需求分析阶段的工作,可以分成以下4个方面:【 】、分析与综合、编写需求规格说明书和评审。

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第11题

孵化器模式是一种企业文化模式,在这种模式中管理的目的是要消除常规任务对员工的束缚,以使他们能
够全身心地投入创造性活动,保护和激发每名员工的创造力和积极性。 根据上述定义,下列符合孵化器模式管理方针的是:

A.瑞典经理在年度评价中明确手下的工作目标并以此为依据对下属授权

B.德国经理编写职务说明书以界定下属的职责范围进而明确其各自的权利

C.美国经理允许员工拿出工作时间的20%进行个人感兴趣的项目以激发潜能

D.日本经理为下属提供工作与生活上帮助,通过建立私人关系获得拥护

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