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[多选题]

菲德勒确定的领导情境的关键因素是（)

A.职位权力

B.个人需要

C.管理方式

D.任务结构

E.领导者与被领导者的关系

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发布时间：2022-09-24

更多“菲德勒确定的领导情境的关键因素是（)”相关的问题

第1题

菲德勒通过计领导者辨认与其融洽共事的员工来确定领导风格。此题为判断题(对，错)。

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第2题

菲德勒建议管理者识别下列哪一项来确定其领导风格？A．MPCB．LPCC．MPOD．MBO

菲德勒建议管理者识别下列哪一项来确定其领导风格？

A．MPC

B．LPC

C．MPO

D．MBO

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第3题

菲德勒的权变模型，解释了为什么同一个管理者可能在一种情境中是有效的领导者，而在另一种情境中

则成为低效的领导者。()

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第4题

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有（)。A领导者特征、被领导者特征及环境B领导

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。

A领导者特征、被领导者特征及环境

B领导者特征、社会状况及环境影响

C领导者特征、工作性质及环境

D领导者特征、被领导者特征及组织特征

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第5题

()提出了任务导向型和关系导向型两种领导风格。

A.莫顿

B.坦宁伯姆和施密特

C.鲍莫尔

D.菲德勒

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第6题

“途径―目标”理论是()提出的.

A.菲德勒

B.紊斯

C.布莱克

D.耶顿

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第7题

菲德勒模式（复旦大学2001、1999年研)

菲德勒模式(复旦大学2001、1999年研)

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第8题

意大利有两处渡假圣地著称的世界遗产，五渔村和阿玛尔菲海滨，其所属海域是（）

A.亚德里亚海

B.艾欧尼亚海

C.第勒尼安海

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第9题

依据菲德勒的观点，关系导向型领导者倾向于从消极的方面看待他们的最难共事者。此题为判断题(对，错)。

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第10题

根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是（)。[20

根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是()。[2004年真题]

A．集权型

B．分权型

C．关系导向型

D．任务导向型

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第11题

请分析和评价下面这段话：“新媒介并不是自发地和独立地产生的——它们从旧媒介的形态变化中逐渐产生

。当比较新的媒介形式出现时，比较旧的形式通常不会死亡，它们会继续演进和适应。”(罗杰．菲德勒：《媒介形态变化：认识新媒介》，北京：华夏出版社，2000年)

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