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简述罗伯特•豪斯的激励综合模式理论。

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发布时间：2022-07-23

更多“简述罗伯特•豪斯的激励综合模式理论。”相关的问题

第1题

路径－目标理论是由（)提出来的。A亚当斯B保罗赫塞C布兰查德D罗伯特豪斯

路径-目标理论是由()提出来的。

A亚当斯

B保罗赫塞

C布兰查德

D罗伯特豪斯

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第2题

多元智能理论是（）提出的。

A.霍华德加德纳

B.杰罗姆布鲁纳

C.罗伯特斯滕伯格

D.阿尔伯特班杜拉

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第3题

根据萨缪尔森和诺德豪斯的理论，政府的职能是什么？A．提高经济效率。B．减少经济不公平。C．通过宏观政

根据萨缪尔森和诺德豪斯的理论，政府的职能是什么？

A．提高经济效率。

B．减少经济不公平。

C．通过宏观政策稳定经济。

D．执行国际经济政策。

E．所有以上选项。

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第4题

领导的连续流理论是()提出的。

A.勒温

B. 坦南鲍母和施密特

C. 利克特

D. 豪斯和沙特尔

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第5题

根据豪斯的路径—目标领导理论,如果下属的任务结构含糊不清时,哪种领导者行为更合适？（)

A.参与型

B.支持型

C.成就导向型

D.指示型

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第6题

CASVE循环模式由美国心理学家盖瑞.彼得森(GaryPeterson)、罗伯特.里尔登(JamesSampson)等人提出，它不包括：()

A.沟通

B.规划

C.综合

D.执行

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第7题

简述凯兴斯泰纳的“公民教育理论”。

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第8题

简述凯兴斯泰纳的“劳作学校理论”。

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第9题

简述凯兴斯泰纳韵“公民教育”与“劳作学校理论”。

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第10题

（)的期望理论，认为激励力受到三种联系的影响，即努力—绩效，绩效—奖励，奖励—需要的满足，只有没有满足的需要能激发人的动力。

A.麦格雷戈

B.弗鲁姆

C.斯金纳

D.卡斯特

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第11题

人本管理是一种思想理论体系和()的综合概念。

A.管理实践活动

B.基于人性假设的实践

C.激励理论

D.情感管理

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