题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据豪斯的路径—目标领导理论,如果下属的任务结构含糊不清时,哪种领导者行为更合适？（)
A.参与型
B.支持型
C.成就导向型
D.指示型
答案
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A.参与型
B.支持型
C.成就导向型
D.指示型
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更多“根据豪斯的路径—目标领导理论,如果下属的任务结构含糊不清时,哪种领导者行为更合适？（)”相关的问题
第3题
根据萨缪尔森和诺德豪斯的理论，政府的职能是什么？
A．提高经济效率。
B．减少经济不公平。
C．通过宏观政策稳定经济。
D．执行国际经济政策。
E．所有以上选项。
第4题
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47，则根据卡茨的理论，应为()领导。
A低层
B中层
C高层
D无法判断
第5题
魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标，下属必须接受领导的可信性。()
第6题
A．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进
B．行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受
C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员
D．领导利用闲暇时间和下属聊天
第10题
A.支持性行为较强的领导者从来不会告诉下属一个现成的答案
B.支持性行为较强的领导会认真倾听下属的意见
C.支持性的领导者善于鼓励下属
D.如果下属存在疑虑，支持性领导会使用强制命令
