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[多选题]

下列不属于考查竞争性企业绩效的主要内容的是( )。

A.财务效益状况

B.资产营运状况

C.偿债能力状况

D.销售状况

E.发展能力状况

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更多“下列不属于考查竞争性企业绩效的主要内容的是()。 A.财务效益状况 B.资产营运状况 C.偿债能力状况 D.”相关的问题

第1题

下列不属于企业战略要解决的基本问题的是()。

A.企业定位

B.企业的发展目标

C.企业绩效

D.实现目标的途径

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第2题

公司绩效管理实行“分级管理、分类考核”的原则。下列不属于考核分类的是()。

A.企业负责人考核

B.管理机关考核

C.一线员工考核

D.班组长考核

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第3题

下列选项中不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()。

A.员工所处的行业和职位

B.员工的绩效表现

C.其他企业的薪酬状况

D.员工的工作年限

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第4题

绩效诊断的主要内容有()。(2003年7月二级真题)

A.管理制度

B.管理体系

C.考评指标和标准体系

D.被考评者过程

E.企业组织

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第5题

在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断,还包括()。

A.对企业绩效管理体系的诊断

B.对绩效考评指标和标准体系的诊断

C.对考评者全面全过程的诊断

D.对被考评者全面全过程的诊断

E.对企业组织的诊断

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第6题

根据《中小学班主任工作规定》,下列哪一项不属于选聘班主任时应对教师进行的考查范畴?()

A.爱岗敬业

B.经验丰富

C.作风正派

D.热爱学生

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第7题

以下选项不属于薪酬外部竞争性作用的是()。

A.企业吸引和留住员工

B.激励员工努力工作

C.增加劳动力成本

D.塑造企业形象

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第8题

下列不属于胶囊剂稳定性重点考查项目的是()。

A.外观

B.主药含量

C.硬度

D.崩解时限

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第9题

企业设计内控系统需要进行风险评估,下列哪一选项不属于风险分析流程充分性和相关性需考虑的内容()

A.评估风险潜在损失的影响

B.评估业务活动绩效的风险

C.评估风险发生的可能性

D.确定应采取的必要行动

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第10题

以下哪项不属于企业员工薪酬管理的基本目标?()A.保证薪酚f在劳动力市场上具有竞争性,吸引并

以下哪项不属于企业员工薪酬管理的基本目标?()

A.保证薪酚f在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才

B.对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报

C.合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力

D.加强员工的管理,确保劳动出勤率

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