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[多选题]

公务员晋升职级应当根据()等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。

A.工作需要

B.德才表现

C.职责轻重

D.工作实绩和资历

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更多“公务员晋升职级应当根据()等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任”相关的问题

第1题

引咎辞职和受到()处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合 理安排工作岗位戒者相应工作任务,幵同时确定相应的职级待遇。

A.责令辞职

B.免职

C.降职

D.调离岗位

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第2题

()等不同职位类别公务员之间可以交流,根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。A.综合管理类B

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

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第3题

公务员晋升职级需要进行考察的,应当征求纪检监察机关意见、审查干部人事档案、查核信访举报,对发现有问题没有查清的,(),防止“带病提拔”。

A. 应当晋升职级

B. 可以晋升职级

C. 不得晋升职级

D. 视情况而定是否晋升职级

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第4题

根据《公务员职务与职级并行规定》:公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职

A.A.不再保留

B.B.继续保留

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第5题

公务员的增资机制包括()。

A.晋升职务、职级工资

B.晋升工资档次

C.国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况,定期调整公务员的工资标准

D.晋升级别工资

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第6题

达到国家规定的退休年龄尚未办理退休手续和已经退休的公务员()职级晋升。

A.可以参加

B.应当参加

C.不参加

D.视个人情况和工作需要而定是否参加

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第7题

公务员职级是(),体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

公务员职级是(),体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。

A.公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道

B.公务员的等级序列

C.与领导职务并行的晋升通道

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第8题

《公务员法》第二十一条规定:根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相()、兼任;符合规定资格条件的,可以()领导职务或者职级。

A.转换、晋升

B.转任、提拔

C.转任、晋升

D.交流、提拔

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第9题

《公务员职务与职级并行规定》指出,本规定所称职级,()。

A.是公务员的等级序列

B.是与领导职务并行的晋升通道

C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

D.是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

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第10题

依据2019年6月1日起施行的《公务员职务与职级并行规定》,下列说法错误的是()。

A、领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据

B、担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇

C、公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇

D、公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇,与职级挂钩

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