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[单选题]

对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续,由()审批;

A.县级支行及以上机构

B.二级分行

C.二级分行及以上机构

D.省分行

答案
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更多“对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续,由()审批;”相关的问题

第1题

对违反本制度的责任人,应按照《中信银行员工违规行为处理办法》等有关规定予以处理。()
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第2题

根据《关于做好金融消费者投诉统计分类工作的通知》(法规函〔2019〕44号),按照要求要明确责任人,对数据准确性负责,如出现()情况,将按照员工违规行为处理有关规定进行问责。

A.如实填报

B.虚报

C.瞒报

D.错报

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第3题

根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,下列不属于员工违规行为处理办法规定的纪律处分的有()。

A.降级

B.撤职

C.开除留用

D.开除

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第4题

《廉洁采购管理规定》对违反该规定行为依照《员工违规行为处理规定》追究责任,以下情况属于违规行为的有()。

A.泄露与采购有关其他供应商的技术资料、价格和其他信息

B.擅自销毁采购记录

C.个人接受或索取供应商提供房屋装修、解决子女亲属入学、就业等不正当利益

D.未经领导批准,参加供应商组织的联谊活动

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第5题

《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》只适用于在岗员工,不适用于劳务派遣人员。()

《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》只适用于在岗员工,不适用于劳务派遣人员。()

参考答案:错误

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第6题

关于员工违规行为的积分,一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,依照处理较重的问题词条积分。()
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第7题

根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,违规行为给农信社造成直接经济损失拒不赔偿的()。

A.给予扣减绩效收人

B.给予组织处理

C.予以辞退

D.给予纪律处分

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第8题

《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中规定的有关责任人员包括()

A.直接责任人

B.管理责任人

C.领导责任人

D.其他责任人

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第9题

在《员工违规行为处理规定》中,违规积分由各单位及辖属部门负责处罚。()
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第10题

关于员工违规行为的积分,下列说法正确的有()。

A.一个积分周期内累计积分达到12分的,给予告诫处理,处理后积分从零分起算

B.一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位,处理后积分从零分起算

C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但是累计积分分值最高不超过10分

D.一个员工的同一个轻微违规行为,积一次分,不重复积分

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第11题

根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,扣减绩效收入,每人每次原则上不得超过相当于本人()的绩效工资。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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