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[多选题]

基于领导者和追随者之间不同的互动目的,伯恩斯将领导分为如下类型()。

A.交易型领导

B.变革型领导

C.道德型领导

D.无为型领导

答案
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更多“基于领导者和追随者之间不同的互动目的,伯恩斯将领导分为如下类型()。”相关的问题

第1题

所谓领导魅力的培植,就是建立领导者和追随者之间的和谐的人际关系。()
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第2题

社会冲突是基于不同的身份、利益、价值、信仰和规范,在个人或群体之间发生的对抗性的社会互动过程
。()

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第3题

已知某行业的逆需求函数为p=100-2q,企业的成本函数为C=4q。求: (1)完全竞争均衡时,p和q的值。 (2)古诺均衡

已知某行业的逆需求函数为p=100-2q,企业的成本函数为C=4q。求:

(1)完全竞争均衡时,p和q的值。

(2)古诺均衡时,p和q的值。

(3)卡特尔均衡时,p和q的值。

(4)斯塔克伯格领导者—追随者模型均衡时,q1、q2和p的值。

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第4题

领导者与追随者之间的关系具有如下特点:()。

A.制约性

B.平等性

C.互动性

D.相对性

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第5题

两位领导者可能对同一追随者或同一情境持完全不同的看法()
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第6题

按照不同竞争地位,市场中的营销者包括_________。(A)市场领导者(B)市场补缺者(C)市场追随者(D)

按照不同竞争地位,市场中的营销者包括_________。

(A)市场领导者

(B)市场补缺者

(C)市场追随者

(D)市场挑战者

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第7题

领导的构成要素包括()。

A.领导者必须有下属或者追随者

B.领导者必须拥有影响追随者的能力

C.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标

D.领导者必须具有高尚的品德

E.领导必须具有个人魅力

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第8题

领导情境理论或权变理论的基本思想是主张领导风格应该考虑领导者、追随者、环境的不同因素组合。()
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第9题

根据追随者所追求的目的不同,可以将其分为信仰追随者和()

A.重要追随者

B.一般追随者

C.利益追随者

D.长期追随者

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第10题

秘书同领导者的近身关系,一般都会在他们之间产生亲密贴近的情感影响和随时倚重的()

A.合作意识

B.信赖意识

C.交往意识

D.互动意识

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