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[主观题]

简述梅奥的人际关系理论的主要观点。人际关系理论的主要内容。

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更多“简述梅奥的人际关系理论的主要观点。人际关系理论的主要内容。”相关的问题

第1题

简述梅奥关于人际关系的主要观点。
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第2题

群体理论主要关注群体的行为代表,理论是梅奥的人际关系学说(1933)。()

群体理论主要关注群体的行为代表,理论是梅奥的人际关系学说(1933)。()

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第3题

人际关系理论的主要创立者是()。

A.施泰因

B.梅奥

C.达顿

D.斯奈登

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第4题

梅约的人际关系理论的主要观点有哪些?
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第5题

以下观点中,()项与梅奥的人际关系理论相左。

A.人是"社会人"而不是"经济人"

B. 企业中存在着非正式组织

C. 生产效率主要取决于职工工作态度以及他和周围人的关系

D. 金钱的剌激是提高效率的关键

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第6题

‏公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度,该制度的设计主要来源于()。

A.泰勒的科学管理理论

B.梅奥的人际关系学说

C.韦伯的官僚组织理论

D.法约尔的一般管理理论

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第7题

人际管理理论是由()提出的。

A.梅奥

B.巴纳德

C.泰勒

D.法约尔

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第8题

人际关系组织理论的代表是()。

A.梅奥

B.巴纳德

C.西蒙

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第9题

人际关系理论是()提出的。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.马斯洛

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第10题

人际关系理论是由梅奥的霍桑实验引发的。()
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