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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

行为样组的客观的和标准化的测量，这是对以下哪个人事测评方法的界定？（)

A.心理测验

B.公文筐练习

C.分析练习

D.找寻事实和决策练习

答案

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发布时间：2022-08-06

更多“行为样组的客观的和标准化的测量，这是对以下哪个人事测评方法的界定?()”相关的问题

第1题

阿纳斯塔西把“心理测评”定义为实质上是行为样组的客观的和标准化的测量。下列关于“心理测评”的

表述，哪项不正确()

A心理测评是对行为的测量

B心理测评是对多组行为样本的测量

C心理测评是对模拟行为的测量

D心理测评是一种标准化的测评

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第2题

心理测验的要素包括（)。

A.行为样组

B.标准化

C.难度客观测量

D.信度

E.效度

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第3题

测验的测题是心理测验中的哪项要素？（)

A.行为样组

B.标准化

C.信度

D.效度

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第4题

心理测试的三要素是个体的心理素质，心理测验有三个要素，即行为样组、标准化、间接性。（)

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第5题

评审机构应客观、公正、独立地开展评审工作，对评审结果负责。对于评审过程中有下列行为之一的，应

当责令其退出电力安全生产标准化达标评级工作：_____。

A.出具虚假或者严重失实的评审报告

B.泄露被评审单位的技术秘密和商业秘密

C.发生其它违法、违规行为，情节严重的

D.通过贿赂、隐瞒、欺骗、弄虚作假等不正当方式取得达标评级的

E.伪造、涂改安全生产标准化达标评级证书的

F.倒卖、出租、出借、转让安全生产标准化达标评级证书的

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第6题

观察者在观察过程中，以记事为主，对被观察对象在自然状态下发生的一些典型行为或事件进行客观记录的一种方法是()

观察者在观察过程中，以记事为主，对被观察对象在自然状态下发生的一些典型行为或事件进行客观记录的一种方法是（)

A、日记描述法

B、软事记录法

C、连续记录法

D、时间取样法

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第7题

以下关于个人信用报告的描述正确的是(____)

A.商业银行等信用报告的使用机构会根据个人的实际情况和其他信息对客户的履约能力和意愿进行综合判断

B.人民银行征信中心出具的信用报告是对个人过去信用行为的客观记录，并不对个人的信用好坏进行定性的判断

C.人民银行征信中心以客观、中立的原则对采集到的信息进行汇总、整合，既不制造信息，也不对个人的信用行为进行评判

D.不同的银行判断标准可能会不相同，对同一个人的信用状况作出的评判可能并不完全相同

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第8题

通过观察和测量身体距离，生理指标的变化来测量个体的态度，这是态度测量的（)。

A.行为反应测量

B.量表法

C.投射法

D.活动产品法

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第9题

定义：（1)感觉是人们的感官对多种不同能量的觉察，并转换成神经冲动。（2)知识就是对客体的如实

定义： (1)感觉是人们的感官对多种不同能量的觉察，并转换成神经冲动。 (2)知识就是对客体的如实区别或联系。 (3)推理是运用一定的法则从已有知识得出新知识的思维活动。典型例证： (1)竹竿浸入水中被水折成两段，出水后竹竿又恢复原状。 (2)竹竿在水中并未被折断，而是由于光线的折射使人产生了错觉。 (3)竹竿浸入水中被水折成两段，这是客观不同的缘故。上述典型行为与定义存在对应关系的数目有（）。

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

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第10题

定义：（1)感觉是人们的感官对多种不同能量的觉察，并转换成神经冲动。（2)知识就是对客体的如实区

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

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