根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
试用期用工
非全日制用工
固定期限用工
无固定期限用工
试用期用工
非全日制用工
固定期限用工
无固定期限用工
第1题
用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
用人单位未及时足额支付劳动报酬
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
第2题
企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
依照企业破产法规定进行重整的
企业重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
生产经营发生严重困难的
第5题
依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
第7题
根据耕地占用税法律制度的规定,下列情形中,免征耕地占用税的是()。
A.农村住宅占用的耕地
B.医院占用的耕地
C.铁路线路占用的耕地
D.飞机场跑道占用的耕地
第9题
A.放弃到期债权
B.无偿转让财产
C.拍卖优良资产
D.以明显不合理低价转让财产,且受让人知道该情形
第11题
A.税务机关有根据认为纳税人有逃避纳税义务行为的
B.未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的
C.欠缴税款、滞纳金的纳税人或者其法定代表人需要出境的
D.纳税人同税务机关在纳税上发生争议而未缴清税款,需要申请行政复议的