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[单选题]

薪酬延付计划的投资范围不包括（)

A.固定收益类产品

B.债权

C.股票

D.银行理财产品

答案

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发布时间：2022-10-13

更多“薪酬延付计划的投资范围不包括()”相关的问题

第1题

人力资源激励计划体系不包括（）

A.绩效考核体系

B.薪酬制度

C.福利体系

D.招聘计划

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第2题

退休计划中,缴费率决定（)。A．筹资水平B．退休收入C．投资回报率D．薪酬收入水平

退休计划中,缴费率决定()。

A．筹资水平

B．退休收入

C．投资回报率

D．薪酬收入水平

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第3题

在考量激励薪酬计划的结构及实行弹性、自由度以及灵活度时，下列说法正确的有（)。

A.对于所有投资管理人来说，在所有情况下，相关合同越固定，激励薪酬计划便越容易实行

B.投资管理人在作出相关考量时，一个非常重要的考虑因素是激励薪酬计划的恒定性

C.投资管理人需要在过于固化的合同以及过于松散的合同之间找到属于自己的中间点，而这取决于每个投资管理人在公司及员工方面的具体情况

D.投资管理人任何时候也不能将激励薪酬计划的任何部分投入于其产品里

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第4题

当建设工程项目实施过程中发生局部工期延误时，应该（)。A．将整个工程进度加快B．编制延期完成的

当建设工程项目实施过程中发生局部工期延误时，应该()。

A．将整个工程进度加快

B．编制延期完成的计划

C．对整个工程加大投资

D．只对受影响的关键工作加快进度

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第5题

薪酬调查实施步骤中，准备阶段不包括（)。

A.根据需要审查已有薪酬调查数据，确定调查的必要性及实施方式

B.选择准备调查的职位及层次

C.界定劳动力市场的范围，明确作为调查对象的目标企业及数量

D.选择调查分析的人员或机构

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第6题

刘女士月薪酬当期支付总额8000元,她所在公司于1995年5月建立了企业年金计划。按照该计划规定,刘女士缴费是个人当期支付薪酬总额的5%,公司实行对等缴费,刘女士将于2004年4月退休,投资时间按10年计算,该计划委托基金公司理财,平均净回报率6%左右。问刘女士退休时企业年金计划的个人账户应有()元(四舍五入,精确到个位)(这里暂不考虑个人所得税)。

A.11243

B.12451

C.11177

D.14326

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第7题

下面哪个选项不是现收现付退休计划所具有的特点（)。A．无长期积累,以支定收,费率需要及时调整B．

下面哪个选项不是现收现付退休计划所具有的特点()。

A．无长期积累,以支定收,费率需要及时调整

B．追求规模管理,有道德风险和政治风险,管理相对简单,无投资风险

C．追求安全性,依赖投资回报率,有市场风险、道德风险和政治风险,需要专业经营和健全的法治环境

D．建立共同账户,由公共组织运作,基金非市场化运营

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第8题

保付加签适用客户范围不包括（)。

A.进口代收项下必须为农行AA级(含)以上客户

B.T/T项下必须为农行AAA级(含)以上客户

C.进口商资信状况良好，在农行有足额的授信额度，履约记录良好

D.出口商资信状况良好，在农行有足额的授信额度，履约记录良好

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第9题

案例:2006年,胡先生年满60岁从某外资公司退休(以前还曾经在某国有企业工作过10多年)。假定条件:①当时当地的平均工资2000元;②个人账户积累54360元;③年功系数是4;④35年(工龄);⑤胡先生退休前的月当期支付薪酬额是6800元(不计算其他福利收入)。非常幸运的是,胡先生所在公司较早地建立了企业年金计划。按照该计划规定,胡先生个人缴费是个人当期支付薪酬总额的4%,公司实行对等缴费,胡先生的缴费记录共20年,该计划委托金融机构进行投资理财的净回报率在3%左右。胡先生的月基础养老金是()元。

A.1000

B.400

C.500

D.600

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第10题

社会保障资金筹集时员工薪酬代扣所享受的税收待遇包括（)。①减税;②延税;③免税;④征税;⑤增税。A．①②③

社会保障资金筹集时员工薪酬代扣所享受的税收待遇包括()。①减税;②延税;③免税;④征税;⑤增税。

A．①②③⑤

B．①②③④

C．①②③④⑤

D．①⑤

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第11题

资料(1)葛先生的基本养老金计划:①葛先生年满60岁,从某外资公司退休,具有工龄38年;②退休前月当地平均工资2000元;③退休前月当期薪酬收入6200元;④退休时国家基本养老金个人账户积累总额8万;⑤过渡性养老金政策即工龄×5(元)。资料(2)葛先生的企业养老金计划:①个人供款是个人当期薪酬的5%,企业供款是个人供款的50%;②理财投资回报率4%;③供款期15年。资料(3)葛先生退休后第一年的情况:①预期退休的一年生活成本5.5万元;②退休后的预期寿命18年(暂不考虑生活费用上涨率)。葛先生可以从国家基本养老保险计划领取月基础养老金()元。

A.400

B.600

C.800

D.200

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