劳动者申请仲裁主张是被用人单位口头辞退,而用人单位答辩主张是劳动者自动离职,则()
A.由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任
B.由劳动者就被用人单位辞退的事实负举证责任
C.双方共同承担举证责任
D.劳动者不能举证证明的,由其承担不利后果
A.由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任
B.由劳动者就被用人单位辞退的事实负举证责任
C.双方共同承担举证责任
D.劳动者不能举证证明的,由其承担不利后果
第2题
1.关于本案仲裁管辖的说法,错误的是()。
A.如果小李和单位同时分别向s市和g市的仲裁委员会申请仲裁,从方便劳动者角度出发,应当由s市仲裁委员会管辖
B.s市和g市的仲裁委员会都有权管辖
C.如果在s市仲裁委员会仲裁过程中,单位搬迁到g市,此时仲裁管辖不发生变更
D.在答辩期满前,当事人可以书面提出管辖异议
2.关于本案举证责任的说法,错误的是()。
A.举证是当事人的义务,仲裁委员会没有收集证据的权限
B.如果用人单位主张已经向小李支付过加班费,应就该事实承担举证责任
C.小李主张加班费的,应就加班的事实承担举证责任
D.用人单位应出示考勤表,否则应承担不利后果
3.关于本案加班费仲裁时效的说法,正确的是()。
A.小李离职未满一年,可以主张离职前的全部加班费
B.小李离职之后八个月才主张加班费,已有八个月的加班费超过仲裁时效
C.主张加班费的仲裁时效是两年
D.单位可以提起行政复议
4.关于本案裁决的说法,错误的是()。
A.因执行国家劳动标准在工作时间方面发生的争议,属于一裁终局
B.仲裁裁决被撤销后,中级人民法院可以直接作出判决
C.劳动者隐瞒足以影响公正裁决的证据时,法院可以撤销仲裁裁决
D.本案裁决属于一裁终局
第3题
A.劳动者在法定期限内不向法院提起诉讼
B.劳动者在一年内不向法院提起诉讼
C.用人单位向法院提起仲裁裁决申请
D.用人单位向法院提起撤销仲裁裁决的申请被驳回
E.劳动者向法院起诉
第4题
A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
B.非因本人意愿中断就业的
C.被用人单位开除.除名和辞退
D.因用人单位过错由劳动者解除劳动合同
第5题
A.劳动者
B.用人单位
C.仲裁委员
D.劳动者、用人单位
第6题
A.劳动争议发生之日
B.当事人双方终止劳动关系之日
C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
D.劳动者离开用人单位之日
第8题
A.劳动者对未严重违反规章制度举证
B.用人单位对劳动者严重违反规章制度举证
C.劳动者和用人单位都应举证
D.应由劳动仲裁委员会调查取证