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[主观题]

劳动教养人员的放假、准假需由大（中)队填写呈批表，报劳动教养管理所批准。（）

劳动教养人员的放假、准假需由大(中)队填写呈批表，报劳动教养管理所批准。（）

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发布时间：2020-09-05

更多“劳动教养人员的放假、准假需由大（中)队填写呈批表，报劳动教养管理所批准。（）”相关的问题

第1题

下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有（）。

A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假

B.劳动教养人员表现好的才能放假

C.劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假

D.劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况，需本人亲自处理的可以放假

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第2题

下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是（）。

A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的

B.劳动教养人员执行劳动教养一年以上，表现好的

C.在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理的

D.因流窜作案被劳动教养，但表现好的

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第3题

劳动教养人员的（）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。

A.通信

B.会见

C.放假

D.准假

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第4题

戒毒劳动教养人员适应期实行（），实行准假、放假考验奖惩制度。

戒毒劳动教养人员适应期实行（），实行准假、放假考验奖惩制度。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

劳动教养人员放假、准假，一般不得超过（）天(不含路途)。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第6题

戒毒劳动教养人员适应期实行（），实行准假、放假考验奖惩制度。

A.全封闭管理

B.相对封闭管理

C.半开放式管理或开放式管理

D.相对封闭管理或半开放式管理

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第7题

劳动教养管理所的大（中)队的管理体制具有绝对独立性，是对劳动教养人员的绝对管理。（）

劳动教养管理所的大(中)队的管理体制具有绝对独立性，是对劳动教养人员的绝对管理。（）

参考答案：错误

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第8题

（）是建设劳动教养工作特色、体现民主管理的一条重要途径。

A.劳动教养管理所

B.大(中)队

C.民主管理委员会

D.劳动教养人员班组

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第9题

劳动教养管理所的大（中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制，对劳动教养人员实行直接管理。（）

劳动教养管理所的大(中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制，对劳动教养人员实行直接管理。（）

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第10题

劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是（）。

A.劳动教养管理所

B.教育主管部门

C.劳动教养人员户籍所在地的派出所

D.劳动教养人员编人的大(中)队

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