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[单选题]

劳动教养人员放假、准假,一般不得超过()天(不含路途)。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

答案
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更多“劳动教养人员放假、准假,一般不得超过()天(不含路途)。 A.3天 B.5天 C.7天 D.10天”相关的问题

第1题

劳动教养人员的()是劳动教养法律事务管理的内容之一,也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。

A.通信

B.会见

C.放假

D.准假

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第2题

劳动教养人员的放假、准假需由大(中)队填写呈批表,报劳动教养管理所批准。()

劳动教养人员的放假、准假需由大(中)队填写呈批表,报劳动教养管理所批准。()

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第3题

戒毒劳动教养人员适应期实行(),实行准假、放假考验奖惩制度。

戒毒劳动教养人员适应期实行(),实行准假、放假考验奖惩制度。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第4题

下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有()。

A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假

B.劳动教养人员表现好的才能放假

C.劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假

D.劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况,需本人亲自处理的可以放假

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第5题

戒毒劳动教养人员适应期实行(),实行准假、放假考验奖惩制度。

A.全封闭管理

B.相对封闭管理

C.半开放式管理或开放式管理

D.相对封闭管理或半开放式管理

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第6题

下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是()。

A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上,表现好的

B.劳动教养人员执行劳动教养一年以上,表现好的

C.在劳动教养期间遇有特殊情况,需要本人亲自处理的

D.因流窜作案被劳动教养,但表现好的

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第7题

劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计()

A.不得超过半年

B.不得超过1年半

C.不得超过1年

D.不得超过2年

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第8题

劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计()。

劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计()。

A.不得超过半年

B.不得超过1年半

C.不得超过1年

D.不得超过2年

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第9题

对劳动教养人员使用戒具,连续使用不得超过()。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第10题

劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计()A

劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计()

A.不得超过半年

B.不得超过1年半

C.不得超过1年

D.不得超过2年

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