题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在期望理论中，反映组织奖励与个人需要的关系的概念是()
A.期望值
B.价值
C.效价
D.关联性
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.期望值
B.价值
C.效价
D.关联性
答案
更多“在期望理论中，反映组织奖励与个人需要的关系的概念是（)A、期望值B、价值C、效价D、关联性”相关的问题
第1题
A.需求与期望相结合的原则、奖励与惩罚相结合原则
B.物质激励与精神激励相结合原则、组织目标与个人目标相结合原则
C.差别与公平相结合的原则
D.时机与力度相结合的原则、因人制宜与系统策略相结合的原则
第2题
A.努力工作能够提高绩效
B.奖励员工与工作绩效成正比
C.期望与工作绩效成正比
D.奖励员工期望成正比
E.奖励是员工真正需要的
第4题
A.努力与成绩的关系取决于个体对目标的期望概率。
B如果只要求职工作贡献,而没有行之有效的物质或精神奖励进行强化,时间一长,人们被激发起来的内部力量会逐渐消退
C为了提高奖励的效价,使它对职工具有强大的吸引力,需要根据人们的需要,采取多种形式的奖励,才能最大限度地挖掘人的潜力,提高生产效率。
D个体对某目标的期望概率就是一种主观意识，主要由主观条件决定。
第6题
A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要
B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化
D.以上论述全部正确
第8题
A．某村全体村民以联名书信的形式，向县政府反映村长的横行跋扈行为，要求政府给予制裁
B．关某向有关部门电话反映其所在地区猎杀野生保护动物行为猖獗，要求相关部门立即采取措施予以制止
C．李某的家人因法官判案公正而亲自到法院向法官表示感谢，并赠送了锦旗
D．某街区居民集体上访当地公安局，要求公安局对干警张某的见义勇为行为给予奖励
第9题
A.受多种因素综合激励
B.受外部环境的激励
C.受个人需要的激励
D.受期望目标的激励
