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题目内容
（请给出正确答案）
A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要
B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化
D.以上论述全部正确
答案
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第2题
A.价值是商品的自然属性．使用价值是商品的社会属性
B.价值是商品的社会属性。使用价值是商品的自然属性
C.使用价值是商品价值的物质承担者
D.价值与使用价值相互依存，共同构成商品
第4题
A.医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和，他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值
B.医院人力资源的主体是卫生技术人员
C.医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能，人力资源培养周期长、成本高
D.医院的卫生技术人员中包括医，护，药，技四个不同的职系，其中一般医生人数最多
E.人力资源是医院发展的决定性因素
第5题
A.价值工程在产品设计阶段效果最显著
B.价值工程以研究产品功能为核心，通过改善功能结构达到降低成本的目标
C.价值工程中的成本是指生产成本
D.价值工程中，功能分析目的是补充不足的功能
第6题
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
第11题
A.体育人才资源的稀缺性
B.体育人才强烈的竞争意识
C.体育人才培养、开发的系统性和职业寿命的时限性
D.体育人才价值的直观性
