组织柔性指指企业组织结构的可调整性，对环境变化、战略调整的适应能力。（)

知识型企业是一个不断创新变革的适应性企业，其组织结构呈现出扁平柔性的特征。()

A.柔性调整能力

B.终极目的在于效力企业管理

C.刚性精细化能力

D.适用性

a 、不能适应供应链需求的企业将从供应链联盟中被淘汰

b 、企业通过 internet 网络商务软件等技术集成在一起，以满足用户要求

c 、供应链成为一个能快速重构的动态组织结构

d 、供应链的稳定保证供应链各方的紧密合作

A.能级原则

B.整分合原则

C.反馈反则

D.动态性惯性原则

A.事务性工作要求组织的规范化程度要高，而非事务性工作则要求低

B.事务性工作要求组织的管理幅度要宽，而非事务性工作则要求窄

C.事务性工作要求组织的集权程度要高，而非事务性工作则要求低

D.事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的，而非事务性工作则要求纵向的和书面的

E.事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构，而非事务性工作则要求刚性结构

A.增强成员的自我管理能力

B.加强横向沟通

C.增加管理幅度

D.加强纵向沟通

企业柔性财务管理决策制度文化与企业柔性财务管理组织制度文化没有关系。( )