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[判断题]

马斯洛认为,人的积极性不仅受其所得绝对报酬的影响,而且受到相对报酬的影响,人类需要保持一种分配上的公平感,否则,就会挫伤工作的积极性()

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更多“马斯洛认为,人的积极性不仅受其所得绝对报酬的影响,而且受到相对报酬的影响,人类需要保持一种分配上的公平感,否则,就会挫伤工作的积极性()”相关的问题

第1题

公平理论认为,人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响,更重要的是受其相对报酬的影响
。这种相对报酬是指个人付出劳动与所得到的报酬的比较值。付出劳动包括:体脑力消耗、技术水平能力高低、工龄长短、工作态度等;报酬包括:工资、奖金、晋升、名誉、地位等。()

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第2题

认为,继承人继承遗产,增加了其财产和所得,也就是增加了其税收负担能力。因此,在其获得遗产
时,不仅应随之课征遗产税而且应采用累进税率课征。如果对一般所得征收所得税,而对遗产所得不征税,是不公正的。

A.国家公共继承权说

B.遗产课税能力说

C.溯往课税说

D.分散均富说

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第3题

关于“示范性”假设消费函数模型,下列表述正确的有()。

A.该模型是相对收入假设消费模型的一种形式

B.该模型认为消费者的消费行为受到周围人的消费水平的影响

C.该模型认为消费者的消费支出水平不仅受当前收入的影响,也受自己历史上曾经实现的消费水平的影响

D.该模型进行参数估计时,样本取自相同的群体

E.模型可以采用单方程计量方法估计参数

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第4题

要使教育人员积极性的激励收到成效,要了解、分析教育人员的需要;要使教育人员不断有所追求,要重视满足他们的生理需要和精神需要。其理论依据是()。

A.马斯洛的需要层次理论

B.雪恩的人性假说理论

C.施泰因的管理理论

D.康伯的激励理论

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第5题

制度能够调动人的积极性,但也有局限性,具体表现在()。

A.制度是绝对客观的

B.制度不能产生约束作用

C.制度不可能把所有的活动规范化

D.制度有滞后性

E.人是主动的动物,制度是被动的,人长期守规矩、守制度会有疲劳感

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第6题

“社会人”假设认为,人的心理、感情等社会性因素将从根本上影响员工的劳动积极性。()
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第7题

政府部门的支出源于公共资金(如税收),这种资金缺乏明确的利益主体。同时,政府官员的工作努力与其
正当收入之间也难以建立直接而又紧密的联系,这些现象不仅影响了政府公务员的积极性和创造性的发挥,同时也掩藏着诱发“寻租”行为的可能性。

对以上文段理解正确的是()。

A.公共资金缺乏明确的利益主体

B.“寻租”行为的可能性来自于公务员的积极性与创造性的受挫

C.政府部门的支出及官员的工作努力与其正当收入之间断矛盾引发“寻租”行为

D.公务员的积极性和创造性的发挥受多方面因素的影响

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第8题

民主集中制的实质是民主与集中的统一,其出发点和落脚点在于()。A.实现党的绝对领导B.实现全党

民主集中制的实质是民主与集中的统一,其出发点和落脚点在于()。

A.实现党的绝对领导

B.实现全党的团结

C.充分调动全党积极性和创造精神

D、实现人民群众当家作主

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第9题

货币供给新论的支持者认为,银行贷款不仅受准备金要求的影响,还受到需求的影响,银行只能贷出公众所需要的数
量,而不是更多。( )
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第10题

禅宗认为:善与报之间的关系是

A.没有关系

B.善可受报

C.善要受报

D.善不受报

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第11题

阅读历史文献,不仅要求读懂,而且要读有所得,读有所用,充分发挥其在科学研究中的作用。要做到如此,必须具备一些专业知识。这些专业知识包括哪些?
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